二零二五年度美容美发店员工入股分红管理合同汇编

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美容美发店员工入股分红管理合同汇编甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工入股分红描述1.入股员工甲方聘请的员工中，符合入股条件的员工名单如下：员工1：姓名为______，职位为______。员工2（如有）：姓名为______，职位为______。2.入股比例入股员工按照各自出资比例享有分红权益，具体比例由双方协商确定。3.分红条件（1）在职期间；（2）遵守公司规章制度；（3）完成公司规定的业绩目标。二、分红方式与时间1.分红方式甲方将按照年度进行分红，分红金额根据公司经营状况和员工入股比例确定。2.分红时间每年12月31日前，甲方将完成对员工本年度分红的结算，并于次年的1月31日前将分红款支付给入股员工。三、分红金额与结算1.分红金额分红金额将根据公司年度利润、员工入股比例和分红政策计算确定。2.结算方式分红款将通过银行转账方式支付给入股员工，具体账户信息由员工提供。四、合同期限与终止1.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。2.合同终止合同到期后，如双方无异议，可继续签订下一期合同。如一方提出终止，需提前______个月书面通知对方，经双方协商一致后方可终止合同。五、员工入股分红权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对入股员工的工作表现和分红资格进行监督和审核。有权根据公司经营状况和员工贡献调整分红比例。义务：为入股员工提供公平的分红机会，并保障其分红权益。按时支付分红款项，确保员工获得应得的收益。2.乙方权利与义务权利：有权参与公司分红决策，并享有相应的分红权益。有权了解公司的经营状况和分红政策。义务：遵守公司规章制度，履行入股协议约定的各项义务。积极参与公司经营，为公司的持续发展贡献力量。六、分红管理与监督1.管理机构公司设立分红管理委员会，负责制定分红政策、审核分红资格和监督分红执行。2.分红监督分红管理委员会对分红过程进行监督，确保分红公正、透明。七、分红变更与终止1.分红变更如公司经营状况发生变化，分红管理委员会可对分红政策进行适当调整，并提前通知入股员工。2.分红终止入股员工因离职、死亡或其他原因无法继续享有分红权益时，分红协议自动终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。九、员工入股分红合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红政策、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____