律师事务所实习合同-劳动合同6篇

律师事务所实习合同_劳动合同6篇篇1甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________乙方（实习生）：______________________地址：________________________________身份证号：____________________________鉴于甲方同意接收乙方至本所实习，经双方友好协商，达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习内容乙方应按照甲方的安排，参加法律实践活动，学习并掌握法律知识，熟悉法律服务技能。实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师长，认真学习，积极参与。三实习待遇甲方按照本所规定给予乙方实习津贴及相关福利待遇。具体待遇按照甲方实际规定执行。四、双方权利义务（一）甲方权利义务：篇2甲方（律师事务所）：__________________乙方（实习生）：_____________________根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在实习期间达成以下协议：一、实习目的通过实习，使乙方熟悉和掌握律师事务所业务知识和技能，提高职业素养和综合能力，以便更好地服务于社会。二、实习期限实习期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、实习内容乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督，完成以下实习任务：1.参与律师事务所的法律服务工作，包括法律咨询、诉讼代理、非诉讼代理等；2.协助律师整理案件材料、撰写法律文书等辅助工作；3.参加庭审观摩、案例分析、业务培训等活动；4.完成实习报告或论文。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习场所和必要的办公条件；2.甲方为乙方提供必要的业务指导和学习机会；3.实习期间表现优秀者，甲方可为其出具实习鉴定和推荐信；4.乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日休息权利。五、实习纪律1.乙方应遵守国家法律法规、律师职业道德规范和甲方规章制度；2.乙方应服从甲方安排，认真履行实习职责，完成实习任务；3.乙方应保守甲方商业秘密和客户信息，不得泄露和私自利用。六、合同解除1.甲乙双方可协商一致解除合同；2.乙方违反实习纪律或实习任务完成不力的，甲方有权解除合同；3.甲乙双方因其他原因需要解除合同的，应按照合同约定履行相应手续。七、违约责任1.甲乙双方应认真履行本合同约定的义务，如违反约定，应承担违约责任；2.乙方在实习期间违反法律法规、律师职业道德规范和甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________代表人（签字）：__________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：__________________日期：_____年___月___日篇3甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________乙方（实习生）：______________________地址：________________________________身份证号：____________________________鉴于甲方同意接收乙方至本所实习，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、实习期限实习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。二、实习内容乙方应按照甲方的安排，在实习期间履行以下职责：1.参与法律研究、法律咨询、案件调查等工作；2.协助律师处理法律文书、证据材料等工作；跟随律师出庭参与庭审活动；篇4甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________乙方（实习生）：______________________身份证号码：__________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方接收乙方实习事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、实习期限实习期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、实习内容乙方应按照甲方的安排，在实习期间履行以下职责：1.参与法律研究、案件分析等工作；2.协助律师办理案件，整理案卷材料；3.参与法律咨询、法治宣传等工作；4.完成甲方指派的其他合法工作。三、实习待遇1.甲方按照本所规定标准向乙方支付实习津贴。具体数额及支付方式由双方另行约定。2.甲方提供必要的办公条件，保障乙方顺利开展实习工作。3.乙方在实习期间，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。四、实习纪律与要求1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务；2.乙方应尊重甲方的工作人员，虚心学习，保持良好的工作态度；3.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息；4.乙方在实习期间应遵守职业道德和律师执业纪律规范。五、实习考核与鉴定1.实习期间，甲方对乙方的实习活动表现进行考核；2.实习期满后，甲方根据乙方实习表现及能力情况出具实习鉴定意见。六、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；篇5甲方（律师事务所）：_____________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：_______________________________性别：___________________身份证号：_______________________________________联系方式：____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方在律师事务所实习事宜达成以下协议：一、实习期限实习期限为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、实习内容1.乙方在甲方的指导下，参与甲方的法律服务活动，包括但不限于法律咨询、法律文书制作、案件调查、庭审旁听等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与实习活动，努力提高实习效果。三、实习待遇1.甲方按照实习生的标准向乙方支付实习津贴。2.甲方为乙方提供必要的实习条件，包括办公场所、图书资料等。四、实习纪律与责任1.乙方应严格遵守法律法规、职业道德和甲方的规章制度。2.乙方在实习期间如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在实习期间不得擅自以甲方名义对外开展业务活动。五、保密义务乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方如有违反实习纪律或实习表现不佳的，甲方有权解除本合同。3.实习期满，本合同自然终止。七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日篇6甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________乙方（实习生）：______________________身份证号：____________________________一、实习协议期限：本协议的试用期和实习期共______个月。实习期从______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容：乙方应在甲方的指导下，熟悉和掌握法律服务基本技能，辅助律师办理案件及其他法律事务。具体包括但不限于以下内容：1.参与法律咨询、法律顾问服务等工作；2.协助律师进行案件调查、取证等工作；3.协助律师接待当事人，组织证据材料，参与庭审等；4.参与法律文书（如合同、起诉状等）的撰写和修改工作；5.完成甲方交办的其他辅助工作。三、工作时间和地点：实习期间的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有特殊情况需调整，应提前通知对方。四、报酬待遇：甲方将按照实习生的实际工作表现给予适当的补贴，补贴标准及支付方式将在实习期间由双方另行约定。实习期结束后，根据实习表现及业务需要，甲方有权决定是否正式聘用乙方。五、保密义务：乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不应公开的信息。实习期间接触到的甲方客户信息、案件材料等，均属于甲方保密信息范畴。六、知识产权归属：乙方在实习期间参与的法律文书撰写、案件处理等工作成果的知识产权归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得将相关成果用于其他用途。乙方独立完成的与实习无关的作品，其知识产权归乙方所有。七、纪律要求：乙方应遵守甲方的纪律要求，服从甲方的管理和安排。如因乙方原因导致实习期未满被解除实习合同的，甲方有权追究其相应责任。乙方在实习期间如因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。八、合同解除：本实习合同在以下情况下可以解除：1.双方协商一致解除本合同；2.乙方在实习期间有违法行为或严重违反甲方纪律要求的；3.乙方因健康原因或其他原因不能继续履行实习职责的；4.其他法律规定可以解除的情况。九、争议解决：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项：未尽事宜由双方另行协商并签订补充协