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文档简介

劳动仲裁授权委托书模板第一条委托事项①劳动合同纠纷；②劳动报酬争议；③工作时间与休息休假争议；④社会保险争议；⑤劳动安全卫生争议；⑥其他劳动争议。b.委托人同意代理人就上述事项与对方当事人进行协商、调解、仲裁或诉讼。c.委托人同意代理人代为签署仲裁申请书、答辩状、调解协议书等法律文书。第二条委托权限a.代理人有权代表委托人参加劳动仲裁委员会的仲裁活动，包括但不限于：①出席仲裁庭；②提出仲裁请求；③提交证据材料；④进行辩论；⑤签署仲裁裁决书。b.代理人有权代表委托人接受劳动仲裁委员会的调解，并在调解协议上签字。c.代理人有权代表委托人向人民法院提起诉讼，包括但不限于：①提起诉讼；②出庭应诉；③提交证据材料；④进行辩论；⑤签署判决书。d.代理人有权代表委托人申请财产保全、证据保全等法律措施。第三条委托期限a.本委托书自签署之日起生效，有效期为一年。b.如需延长委托期限，委托人应在委托期限届满前一个月内向代理人提出书面申请，代理人同意后，双方另行签署委托书。c.如委托期限届满，代理人未收到委托人延长委托期限的书面申请，则代理人不再代表委托人处理劳动争议事项。第四条委托费用a.委托人同意支付代理人办理劳动争议事项的费用，包括但不限于：①代理费；②差旅费；③通讯费；④其他合理费用。b.委托费用按双方协商的收费标准支付，支付方式为：①预付费；②按实际发生费用支付；③其他双方约定的支付方式。c.委托人应在代理人完成劳动争议事项后，按照约定支付委托费用。第五条其他事项a.本委托书一式两份，委托人和代理人各执一份。b.本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本委托书

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