包头 劳动合同范本

包头劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.双方经协商一致，愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则应在本合同期限届满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（此处列举具体情形）

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（此处列举具体情形）

4.因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，双方可以解除本合同。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.第三方主体同意为甲方提供乙方的工作，并承担相应的法律责任。

4.双方经协商一致，愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，并明确第三方的责权利。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则应在本合同期限届满前____日内书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

第三条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第四条工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第五条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。

第六条第三方责任

1.第三方主体对本合同项下的乙方工作承担连带责任。

2.第三方主体应确保乙方具备完成工作所需的资质和条件。

3.第三方主体应对乙方在工作过程中发生的意外事故承担赔偿责任。

第七条第三方权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.第三方主体有权对乙方的工作成果进行验收。

3.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

第八条甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

第九条乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

a.违反工作纪律，严重损害甲方利益；

b.泄露甲方商业秘密；

c.擅离职守，给甲方造成损失；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.第三方主体营业执照复印件

7.第三方主体法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在明确其在劳动合同中的责任，确保甲方权益得到保障，同时提高工作效率和降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的甲方，主导合同条款的制定，旨在明确自身权益，确保工作质量和效率，降低用工成本，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.第三方主体作为乙方的工作平台，同意为乙方提供工作机会，并承担相应的管理和服务责任。

4.双方经协商一致，愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，并明确第三方的责权利，以保障乙方的权益。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则应在本合同期限届满前____日内书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

第三条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第四条工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第五条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。

第六条第三方责任

1.第三方主体对本合同项下的乙方工作承担管理和服务责任。

2.第三方主体应确保乙方的工作环境安全、健康。

3.第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的帮助和解决方案。

第七条第三方权利

1.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估。

2.第三方主体有权对乙方的工作内容进行调整，以确保工作目标的实现。

3.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第八条乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并按时缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供培训机会，以提高自身职业技能。

第九条甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未按约定支付工资或社会保险费；

b.未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

c.未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转让给第三方。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

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