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文档简介
二三方用工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方):________________________
鉴于:
一、甲方因生产经营需要,需招聘一定数量的劳动者从事相关工作。
二、乙方同意接受甲方招聘,从事甲方指定的工作岗位。
三、丙方作为第三方,负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求完成各项工作任务。
1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事宜,由甲方另行通知。
二、工作期限
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.3乙方在工作期间,如遇国家法定节假日、休息日及加班,甲方应按国家相关规定支付加班费、节假日工资等。
四、社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假:____天/年;
(2)带薪产假:____个月;
(3)带薪病假:____个月;
(4)婚假:____天;
(5)丧假:____天;
(6)探亲假:____天。
五、合同解除和终止
5.1甲乙双方在合同期内,如因下列原因之一,可以解除或终止合同:
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因生产经营需要,调整工作安排,经与乙方协商一致,解除合同;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
5.2合同解除或终止后,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资、社会保险和福利的,应承担相应的法律责任。
6.3乙方违反本合同约定,未履行工作职责,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.甲方规章制度;
5.乙方培训计划。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方人力资源公司):________________________
鉴于:
一、甲方因生产经营需要,需招聘一定数量的劳动者从事相关工作,以保障公司业务的顺利进行。
二、乙方同意接受甲方招聘,从事甲方指定的工作岗位。
三、丙方作为第三方人力资源公司,负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理工作,确保乙方符合甲方的工作要求。
四、甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.1乙方在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求完成各项工作任务。
1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事宜,由甲方另行通知。
1.3丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理工作,确保乙方符合甲方的工作要求,并遵守甲方规章制度。
二、工作期限与续约
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、劳动报酬与支付
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.3丙方负责乙方的工资发放,并确保乙方按时收到工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假:____天/年;
(2)带薪产假:____个月;
(3)带薪病假:____个月;
(4)婚假:____天;
(5)丧假:____天;
(6)探亲假:____天。
五、丙方责任与义务
5.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理工作,确保乙方符合甲方的工作要求。
5.2丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现、培训情况及派遣情况。
5.3丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议,保障甲方的合法权益。
六、甲方的权益与权利
6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
6.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
6.3甲方有权对丙方的服务进行监督,并要求丙方改进工作。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
7.2乙方因个人原因离职,应提前____天向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。
7.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
第三方人力资源公司的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本,提高人力资源管理效率。甲方作为主导方,通过明确丙方的责任与义务,确保乙方符合甲方的工作要求,同时保障自身的合法权益。本合同的签订,有助于甲方在激烈的市场竞争中,保持人力资源优势,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(项目外包方):________________________
乙方(项目承接方):________________________
丙方(第三方监理公司):________________________
鉴于:
一、甲方拥有特定的项目需求,需将项目部分或全部工作内容外包给具有相应资质和能力的乙方,以实现项目的高效推进。
二、乙方同意承接甲方的项目,并承诺按照甲方的要求完成项目工作。
三、丙方作为第三方监理公司,负责对乙方的项目执行过程进行监督和评估,确保项目质量及进度符合甲方的要求。
四、甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容与职责
1.1乙方负责承接甲方的项目,具体工作内容包括但不限于:项目设计、施工、材料采购等。
1.2乙方的项目执行过程中,丙方负责进行监理,包括但不限于:现场监督、质量检查、进度跟踪等。
二、项目期限与交付
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方应按照合同约定的时间节点完成项目工作,并向甲方提交项目交付成果。
三、项目费用与支付
3.1项目总费用为人民币____元,由甲方支付给乙方。
3.2甲方支付项目费用的具体时间和方式,由双方另行约定。
四、丙方责任与义务
4.1丙方负责对乙方的项目执行过程进行全程监理,确保项目质量及进度符合甲方的要求。
4.2丙方应定期向甲方提交项目监理报告,报告内容包括但不限于:项目进度、质量状况、存在的问题等。
4.3丙方应协助甲方解决项目过程中遇到的问题,并提供专业的建议。
五、乙方的权益与权利
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定的时间节点支付项目费用。
5.2乙方有权根据项目进度调整工作计划,并提前向甲方报告。
5.3乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和资源保障。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方未按时支付项目费用,应向乙方支付违约金,违约金比例为____%。
6.2甲方不得擅自变更项目内容,如需变更,应与乙方协商一致,并书面确认。
6.3甲方不得利用乙方提供的信息进行不正当竞争,损害乙方的合法权益。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执
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