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文档简介
与工人合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,需要乙方提供劳动力,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内因故不能继续履行本合同,应提前__________日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________________工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为每月__________元。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未及时足额支付劳动报酬的;
(4)克扣或者无故拖欠劳动者的工资的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣公司):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,需要乙方提供劳动力,为保障甲方权益,提高用工效率,甲乙双方经协商一致,并引入丙方作为劳务派遣公司,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内因故不能继续履行本合同,应提前__________日向丙方提出书面申请,经丙方同意后方可解除本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在丙方的派遣下,从事____________________工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定,支付丙方劳务派遣费用,丙方按照约定支付乙方工资,工资标准为每月__________元。
2.甲方应按照国家规定,为丙方缴纳社会保险费。
五、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核、解雇等事务。
2.丙方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。
六、甲方的责任与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权对丙方的工作进行监督,确保丙方履行合同义务。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
3.乙方或丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行离职或从事与甲方业务相关的其他工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.降低甲方的人力资源管理成本,提高用工效率。
2.保障甲方在用工过程中的权益,降低用工风险。
3.促进劳务市场的健康发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方在用工过程中的主导地位,维护甲方权益。
2.通过丙方对乙方进行有效管理,提高乙方的工作质量和效率。
3.保障甲方在合同履行过程中的利益,降低用工风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(服务提供方):____________________
鉴于甲方需要丙方提供专业的____________________服务,乙方作为丙方的合作伙伴,双方经协商一致,达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方应按照甲方的需求,提供____________________服务。
2.乙方应协助丙方与甲方沟通,确保服务质量和进度。
二、服务期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内有权选择不续签本合同,但应提前__________日向丙方提出书面申请。
三、服务费用
1.甲方应按照约定的服务内容和标准,支付丙方服务费用,费用总额为__________元。
2.乙方应按照约定的比例,从丙方收取服务费用中获取佣金。
四、丙方的责任与权利
1.丙方负责提供符合甲方要求的服务,并保证服务质量。
2.丙方有权根据甲方需求调整服务内容和方案。
3.丙方有权要求甲方支付服务费用,并有权根据服务完成情况调整费用。
五、乙方的责任与权利
1.乙方有权监督丙方的工作进度和服务质量,确保满足甲方要求。
2.乙方有权要求丙方提供相关服务资料和报告。
3.乙方有权根据服务完成情况,与丙方协商调整佣金比例。
六、甲方的责任与权利
1.甲方有权要求丙方提供详细的服务方案和报价。
2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和检查。
3.甲方有权根据服务完成情况,对丙方提出改进建议。
七、违约责任
1.丙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于退还部分服务费用或赔偿损失。
2.乙方未履行协助义务或未有效监督丙方工作的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按照约定履行协助义务,导致丙方无法正常开展工作的;
(2)泄露甲方商业秘密,损害甲方利益的;
(3)未经甲方同意,擅自调整佣金比例或服务方案的。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得与丙方或甲方直接建立合作关系。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)丙方营业执照复印件;
(2)丙方服务资质证明;
(3)服务方案及报价;
(4)乙方相关资质证明;
(5)乙方其
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