员工工作期限合同范本

员工工作期限合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训和活动。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪等）。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

2.在合同期内，如遇以下情况，任何一方可单方面解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，同意解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训和活动。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪等）。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下配套服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

八、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、考核评价、奖惩措施等。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，确保公司利益不受损害。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）因自身原因导致工作无法正常进行；

2.乙方在合同期内，不得擅自离职或兼职，否则应向甲方支付违约金人民币____元。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

2.在合同期内，如遇以下情况，任何一方可单方面解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，同意解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方提供的其他相关文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以为乙方提供专业、高效的服务，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.丙方可以协助甲方对乙方进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成任务，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的最终决定权，可以确保公司战略目标的实现。

2.甲方通过调整乙方的岗位和职责，适应市场变化和公司发展需要，提高公司竞争力。

3.甲方通过制定严格的违约及限制条款，保障公司利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方担任__________岗位，乙方希望通过丙方提供的服务来优化工作条件，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训和活动。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪等）。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下配套服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

八、乙方的权益

1.乙方享有对自身工作环境的知情权和选择权，包括但不限于工作地点、工作环境等。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作权益。

3.乙方有权参与公司内部决策，对工作环境和福利待遇提出建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件，严重影响乙方工作。

2.甲方不得擅自调整乙方的岗位和职责，除非经乙方同意。

3.甲方不得要求乙方承担超出其岗位职责的风险和责任。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

2.在合同期内，如遇以下情况，乙方可单方面解除合同：

（1）甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因需要离职，应提前____天通知甲方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方提供的其他相关文件。

第三