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文档简介
公司保洁工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事保洁工作事宜,经双方友好协商一致,达成如下协议:
一、保洁工作内容
1.1乙方应在甲方指定的区域内,按照甲方的要求,负责日常保洁工作,包括但不限于:
(1)清洁地面、墙面、天花板、门窗等;
(2)清洁卫生间、厨房、办公室等区域;
(3)清洁电梯、楼梯、走廊等公共区域;
(4)负责垃圾的收集、分类、清运等工作;
(5)负责甲方交办的其他与保洁相关的工作。
二、工作时间和地点
2.1乙方应在甲方规定的时间内,按照甲方的要求,完成保洁工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的区域。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家及地方有关规定,支付乙方保洁工作的劳动报酬。
3.2乙方每月的劳动报酬为人民币__________元。
3.3甲方应在每月的__________日前,将当月的劳动报酬支付给乙方。
四、社会保险和福利
4.1甲方应按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.2甲方应按照国家及地方有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
5.2本合同期满后,如双方同意,可继续签订合同。
六、合同解除
6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。
6.2乙方在合同期内擅自离职,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方培训证明;
4.甲方出具的保洁区域示意图。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护公司环境整洁,提高工作效率,特委托乙方(以下简称“乙方”)负责招聘、管理保洁人员,并就乙方与保洁人员(以下简称“乙方员工”)的劳动关系事宜,与第三方(以下简称“丙方”)达成如下协议:
一、保洁工作内容
1.1乙方应按照甲方要求,在甲方指定的区域内,负责招聘、管理乙方员工,并监督乙方员工完成以下保洁工作:
(1)清洁地面、墙面、天花板、门窗等;
(2)清洁卫生间、厨房、办公室等区域;
(3)清洁电梯、楼梯、走廊等公共区域;
(4)负责垃圾的收集、分类、清运等工作;
(5)负责甲方交办的其他与保洁相关的工作。
二、第三方责任
2.1丙方作为乙方员工的劳动关系主体,应依法与乙方员工签订劳动合同,并承担相应的法律责任。
2.2丙方应按照国家及地方有关规定,为乙方员工缴纳社会保险费,并保障乙方员工的合法权益。
2.3丙方应负责乙方员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作,确保乙方员工具备完成保洁工作的能力。
三、甲方权益
3.1甲方有权要求乙方在规定的时间内完成保洁工作,并对保洁效果进行监督和评估。
3.2甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自更换保洁人员,如需更换,应提前通知甲方并经甲方同意。
3.3甲方有权要求乙方在合同期内提供保洁人员的名单、身份证复印件、健康证明、培训证明等相关资料。
3.4甲方有权要求乙方在合同期内对保洁人员进行定期考核,确保保洁人员的工作质量。
四、甲方权利
4.1甲方有权在合同期内,根据工作需要调整保洁人员的工作岗位和工作内容。
4.2甲方有权对保洁人员的工作表现进行评价,并根据评价结果对保洁人员进行奖惩。
4.3甲方有权在合同期内,根据工作需要增加保洁人员的数量。
五、乙方责任
5.1乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成保洁工作,并对保洁效果负责。
5.2乙方应确保乙方员工遵守甲方的工作纪律,不得擅自离职或违反甲方规定。
5.3乙方应定期向甲方汇报保洁人员的工作情况,并及时解决甲方提出的问题。
六、乙方违约及限制条款
6.1如乙方未能按照约定完成保洁工作,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2如乙方擅自更换保洁人员,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.3如乙方员工违反甲方规定,乙方应承担相应的管理责任。
七、合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
7.2本合同期满后,如双方同意,可继续签订合同。
八、合同解除
8.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。
8.2如甲方认为乙方未能履行合同义务,甲方有权解除合同。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方员工名单及基本信息;
2.乙方员工劳动合同;
3.乙方员工培训证明;
4.乙方员工考核结果。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为乙方员工的劳动关系主体,负责招聘、管理乙方员工,确保乙方员工的合法权益得到保障。同时,丙方对乙方员工进行培训和管理,提高保洁人员的工作质量,降低甲方的人力成本和管理难度。
甲方为主导的目的和意义:
甲方通过委托乙方招聘和管理保洁人员,实现保洁工作的专业化和规范化,提高工作效率,降低人力成本。同时,甲方对保洁工作实施监督和评估,确保保洁效果达到预期目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升物业服务质量,特委托乙方(以下简称“乙方”)负责物业管理的招聘、培训及日常管理工作,并与第三方(以下简称“丙方”)就乙方员工的管理及权益保障达成如下协议:
一、物业管理服务内容
1.1乙方应在甲方指定的物业管理区域内,负责招聘、培训并管理物业管理人员,提供以下服务:
(1)负责物业区域内公共区域的清洁、绿化、维修等工作;
(2)负责物业区域内安全巡逻、秩序维护等工作;
(3)负责物业区域内业主的咨询、投诉处理等工作;
(4)负责物业区域内设施设备的日常维护与管理;
(5)负责甲方交办的其他物业管理相关工作。
二、第三方责任
2.1丙方作为乙方员工的劳动关系主体,负责与乙方员工签订劳动合同,并承担相应的法律责任。
2.2丙方应依法为乙方员工缴纳社会保险费,保障乙方员工的合法权益。
2.3丙方应负责乙方员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作,确保乙方员工具备完成物业管理工作的能力。
三、乙方权益
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付物业管理服务费用。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的物业管理工具和设备。
3.3乙方有权要求甲方对乙方员工的工作表现进行公正评价,并在必要时提供必要的支持和帮助。
3.4乙方有权要求甲方在合同期内不得无故更换物业管理服务内容或降低服务标准。
四、乙方权利
4.1乙方有权根据物业管理服务需要,调整员工的工作岗位和工作内容。
4.2乙方有权对物业管理员工的工作表现进行评价,并根据评价结果进行奖惩。
4.3乙方有权要求甲方在合同期内增加物业管理服务的范围或提高服务质量。
五、甲方责任
5.1甲方应按照合同约定支付乙方物业管理服务费用。
5.2甲方应提供乙方员工必要的工作场所和设施。
5.3甲方应配合乙方进行物业管理工作的开展,包括但不限于提供必要的信息、协助处理突发事件等。
六、甲方违约及限制条款
6.1如甲方未按合同约定支付物业管理服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并暂停或终止物业管理服务。
6.2如甲方无故更换物业管理服务内容或降低服务标准,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
6.3如甲方违反合同约定,乙方员工的人身安全和合法权益受到侵害,甲方应承担相应的法律责任。
七、合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
7.2本合同期满后,如双方同意,可继续签订合同。
八、合同解除
8.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。
8.2如乙方认为甲方未能履行合同义务,乙方有权解除合同。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方员工名单及基本信息;
2.乙方员工劳动合同;
3.乙方员工培训证明;
4.乙方员工考核结果。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为物业管理服务的直接提供者,通过合同确保自身的权益得到充分保障,同时,乙方可以根据物业管
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