员工内部工作合同范本

员工内部工作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任__________职位，从事__________工作。

1.2乙方应按照公司的工作要求，完成公司分配的工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为公司总部或公司指定的其他工作地点。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应按照公司规定的时间上下班，不得迟到、早退。

四、工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.3乙方享有公司规定的各类补贴、奖金等。

五、劳动保护

5.1公司为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

5.2乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，确保自身安全。

六、劳动合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日向对方提出书面续签申请。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定，严重危害乙方身体健康。

八、保密条款

8.1乙方同意在任职期间及离职后，对公司商业秘密负有保密义务。

8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.奖金发放规定

4.保密协议

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

备注：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“合作伙伴”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在合作伙伴处工作事宜，并由公司进行管理和监督，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在合作伙伴处担任__________职位，从事__________工作，该工作内容为公司业务的重要组成部分。

1.2乙方应按照公司及合作伙伴的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量。

1.3公司对乙方的工作进行监督管理，乙方应服从公司的管理决定。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为合作伙伴处或公司指定的其他工作地点。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应按照公司及合作伙伴规定的时间上下班，不得迟到、早退。

四、工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月，由合作伙伴支付，公司按月结算并支付给乙方。

4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，由合作伙伴缴纳。

4.3乙方享有公司规定的各类补贴、奖金等，由公司支付。

五、劳动保护

5.1合作伙伴为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

5.2乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，确保自身安全。

六、劳动合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日向对方提出书面续签申请。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司或合作伙伴造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，如乙方拒绝调整，甲方有权解除本合同。

八、违约责任

8.1乙方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的损失；

（2）承担因乙方违约所引发的法律责任；

（3）支付违约金。

九、限制条款

9.1乙方在任职期间及离职后，未经甲方同意，不得从事与公司业务相同或类似的职业活动。

9.2乙方离职后，应遵守竞业限制条款，在规定的竞业限制期限内，不得加入与公司业务竞争的公司或从事与公司业务竞争的职业。

十、第三方责任

10.1合作伙伴应确保乙方按照本合同约定获得工资、福利及劳动保护。

10.2合作伙伴应配合甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量和进度。

10.3合作伙伴如有违反本合同的行为，应承担相应的责任，甲方有权解除本合同并要求合作伙伴承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲方、乙方及合作伙伴各执一份。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.奖金发放规定

4.保密协议

5.竞业限制协议

第三方介入的意义和目的在于，通过合作伙伴的专业能力，优化公司业务流程，提高工作效率，同时减轻公司的人力成本和管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合作伙伴处的工作质量和进度，维护公司的合法权益，实现公司的长期发展战略。通过本合同的签订，甲方得以实现对乙方工作的全面监督和管理，保障甲方在合作伙伴处的业务利益，同时维护乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“合作伙伴”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在合作伙伴处工作事宜，并由合作伙伴进行管理和监督，甲方提供支持和保障，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在合作伙伴处担任__________职位，从事__________工作，该工作内容与甲方业务紧密相关。

1.2乙方应按照合作伙伴的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量。

1.3公司对乙方的工作提供支持和保障，包括但不限于必要的培训、技术支持和必要的资源调配。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为合作伙伴处或公司指定的其他工作地点。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应按照合作伙伴规定的时间上下班，不得迟到、早退。

四、工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月，由合作伙伴支付。

4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，由合作伙伴缴纳。

4.3乙方享有公司提供的额外福利，包括但不限于节假日福利、健康体检等。

五、劳动保护

5.1合作伙伴为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

5.2乙方在工作中应遵守公司的相关规定，确保自身安全。

六、劳动合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日向对方提出书面续签申请。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）合作伙伴未按照本合同约定支付工资；

（2）合作伙伴未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）合作伙伴违反国家有关劳动保护的规定，严重危害乙方身体健康。

7.3甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合作伙伴的规章制度，给合作伙伴造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

八、乙方权利

8.1乙方有权要求合作伙伴提供必要的培训和职业发展机会。

8.2乙方有权要求公司提供必要的支持，包括但不限于技术支持、资源调配等。

8.3乙方有权要求公司定期评估工作表现，并提供相应的激励措施。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方应确保乙方在合作伙伴处的工作得到充分的保障和支持。

9.2甲方不得要求乙方在合作伙伴处承担超出其能力范围的工作。

9.3甲方不得干预合作伙伴对乙方的工作安排和评价。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方及合作伙伴各执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.奖金发放规定

4.保密协议

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合作伙伴处的工作得到充分的尊重和保护，保