劳务派遣合同范例2014

劳务派遣合同范例2014第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

甲方根据乙方工作需要，派遣丙方至乙方工作，以解决乙方部分岗位的人力需求。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因乙方工作需要，经甲乙双方协商一致，可延长派遣期限。

四、工作地点

丙方在乙方指定的地点工作。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

2.休息休假：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

六、工资待遇

1.工资标准：丙方每月工资为人民币____元。

2.工资支付方式：每月____日前支付。

3.甲方负责按月向丙方支付工资，乙方负责按月向甲方支付劳务派遣费用。

七、社会保险和福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、丧假等。

八、劳动保护

1.乙方应按照国家规定和行业标准，为丙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方应定期对丙方进行职业健康检查，确保丙方身体健康。

九、合同解除与终止

1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，均可解除合同。

2.合同期满或因其他原因终止，甲方应提前____天通知乙方，乙方应提前____天通知丙方。

3.合同解除或终止后，甲方应结清丙方的工资、社会保险和福利待遇。

十、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.派遣岗位说明书

5.工作制度

6.社会保险缴费凭证

7.福利待遇明细表

8.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（劳务公司）：__________

丁方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方及丙方、丁方之间的劳务派遣关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

甲方委托丙方派遣丁方至乙方工作，以解决乙方部分岗位的人力需求，实现甲乙双方的合作共赢。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因乙方工作需要，经甲乙双方协商一致，可延长派遣期限。

四、工作地点

丁方在乙方指定的地点工作。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

2.休息休假：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

六、工资待遇

1.工资标准：丁方每月工资为人民币____元。

2.工资支付方式：每月____日前支付。

七、社会保险和福利

1.丙方负责为丁方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为丁方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、丧假等。

八、劳动保护

1.乙方应按照国家规定和行业标准，为丁方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方应定期对丁方进行职业健康检查，确保丁方身体健康。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应按照甲方的要求，向乙方派遣合格的劳动者。

2.丙方应依法与丁方签订劳动合同，并按时足额支付丁方工资。

3.丙方有权对丁方的工作表现进行考核，并提出相应的奖惩措施。

4.丙方有义务维护丁方的合法权益，协调解决丁方在工作中遇到的问题。

十、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方提供丁方的工作表现、考勤、福利待遇等相关信息。

3.甲方有权在必要时，对丁方的工作进行调整或更换。

4.甲方有权在乙方违反本合同约定时，采取相应的法律措施。

十一、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，接受丙方派遣的劳动者。

2.乙方应按照国家规定和行业标准，为丁方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方应按照国家规定和丙方的要求，为丁方缴纳社会保险。

4.乙方应按照丙方的要求，支付丁方工资和福利待遇。

十二、违约责任

1.乙方如未按约定支付丁方工资和福利待遇，应向丁方支付违约金，并赔偿丁方因此遭受的损失。

2.丙方如未按约定派遣合格的劳动者，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十三、合同解除与终止

1.合同期满或因其他原因终止，甲方应提前____天通知乙方，乙方应提前____天通知丙方，丙方应提前____天通知丁方。

2.合同解除或终止后，甲方应结清丁方的工资、社会保险和福利待遇。

十四、争议解决

1.四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十五、其他

1.本合同未尽事宜，由四方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

3.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.派遣岗位说明书

6.工作制度

7.社会保险缴费凭证

8.福利待遇明细表

9.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有利于实现甲乙双方的合作共赢。丙方作为劳务公司，负责丁方的招聘、培训、管理等工作，能够提高丁方的工作效率，降低甲乙双方的管理成本。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为派遣方，对丁方的工作表现、福利待遇等拥有一定的权益。甲方权益的主导，有利于确保丁方的工作质量，维护甲方的合法权益。同时，甲方权益的主导，有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，共同推动事业的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（劳务公司）：__________

丁方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定的人力资源服务，丙方作为劳务公司，负责丁方的招聘、培训、派遣等事宜，为保障各方的合法权益，经甲乙丙丁四方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣目的

甲方委托丙方派遣丁方至乙方工作，以满足乙方在特定岗位的人力需求，实现甲乙双方的合作。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方工作需要，经甲乙丙三方协商一致，可延长派遣期限。

四、工作地点

丁方在乙方指定的地点工作。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

2.休息休假：按照国家规定和乙方的工作制度执行。

六、工资待遇

1.工资标准：丁方每月工资为人民币____元。

2.工资支付方式：每月____日前支付。

七、社会保险和福利

1.丙方负责为丁方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为丁方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、丧假等。

八、丙方的责任与权利

1.丙方负责丁方的招聘、培训、派遣等工作，确保丁方符合乙方的岗位要求。

2.丙方有权对丁方的工作表现进行考核，并提出相应的奖惩措施。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持。

九、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对丁方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.乙方有权在必要时，要求丙方更换不符合岗位要求的丁方。

4.乙方负责提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

5.乙方负责支付丁方的工资和福利待遇。

十、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定向丙方支付劳务派遣费用。

2.甲方应保证向丙方提供准确的岗位需求信息。

3.甲方应协助丙方处理丁方在工作中的突发事件。

十一、违约责任

1.丙方如未按约定派遣合格的劳动者，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如未按约定支付丁方工资和福利待遇，应向丁方支付违约金，并赔偿丁方因此遭受的损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十二、合同解除与终止

1.合同期满或因其他原因终止，甲方应提前____天通知乙方，乙方应提前____天通知丙方，丙方应提前____天通知丁方。

2.合同解除或终止后，甲方应结清丁方的工资、社会保险和福利待遇。

十三、争议解决

1.四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由四方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

3.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.派遣岗位说明书

6.工作制度

7.社会保险缴费凭证

8.福利待遇明细表

9.其他相关文件

乙方为主