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文档简介

2025年发展规划与职业技能培训咨询合同甲方：____公司乙方：____咨询公司签订日期：____年____月____日一、合同背景甲方是一家专注于____领域的公司，为提升企业竞争力，促进员工职业技能提升，甲方决定委托乙方进行____年的发展规划与职业技能培训咨询工作。乙方是一家专业从事企业咨询和职业技能培训的服务机构，具备丰富的经验和专业的团队。二、服务内容1.发展规划咨询乙方根据甲方提供的公司现状、行业背景、市场需求等信息，为甲方制定____年发展规划。具体内容包括：（1）分析行业发展趋势，为甲方提供行业预测及市场分析；（2）评估甲方现有资源，提出优化资源配置的建议；（3）制定甲方____年经营目标和业务发展战略；（4）提供实施战略的具体措施和时间表。2.职业技能培训乙方根据甲方员工的实际需求，为其提供职业技能培训。具体内容包括：（1）开展员工技能需求调查，分析培训需求；（2）设计培训课程体系，制定培训计划；（3）组织实施培训活动，确保培训质量；（4）对培训效果进行评估，为甲方提供改进建议。三、服务期限本合同自签订之日起至____年____月____日止，共计____个月。四、费用及支付1.甲方应支付乙方咨询费用共计人民币____元（大写：____元整），作为乙方提供本合同约定的服务费用。2.甲方支付咨询费用按照以下方式支付：（1）合同签订后____个工作日内，支付首期款人民币____元；（2）乙方完成发展规划咨询报告后____个工作日内，支付中期款人民币____元；（3）乙方完成职业技能培训后____个工作日内，支付尾款人民币____元。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、披露或以任何方式使用对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.由于不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日

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