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文档简介

2025年专业技术职称选拔协议甲方：____公司（以下简称甲方）乙方：____员工（以下简称乙方）鉴于甲方为规范专业技术职称选拔工作，保障员工合法权益，促进公司持续发展，经双方协商一致，特签订本协议。一、选拔范围1.本协议适用于甲方在____年度内进行的专业技术职称选拔工作。2.选拔范围包括甲方全体在职员工，具有相关专业背景、工作能力和业绩的员工均可参加选拔。二、选拔条件1.乙方应具备以下基本条件：a.具有良好的政治素质和职业道德；b.具备相关专业学历或职称；c.具备相应的工作经验和业绩。2.乙方在以下方面具有优先选拔权：a.获得甲方及以上级别表彰的；b.在专业技术工作中取得显著成绩的；c.参与甲方重点项目的，且项目取得良好效果的。三、选拔程序1.选拔工作由甲方人力资源部门负责组织实施，成立专业技术职称选拔委员会（以下简称选拔委员会）。2.选拔委员会负责制定选拔方案，包括选拔标准、选拔程序、评审方法等，并报甲方领导批准。3.选拔工作分为初选、复选和终选三个阶段。a.初选阶段：根据选拔条件，对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单；b.复选阶段：组织专家对符合条件的人员进行综合评审，确定进入终选阶段的人员名单；c.终选阶段：组织专家对进入终选阶段的人员进行面试，确定最终选拔结果。4.选拔结果报甲方领导审批，审批通过后予以公布。四、选拔结果运用1.选拔结果作为甲方对乙方专业技术职称认定的重要依据。2.甲方根据选拔结果对乙方进行岗位调整、薪酬待遇调整等。3.甲方为选拔出的专业技术职称人员提供相应的培训、晋升等机会。五、争议处理1.双方在选拔过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议到期后，如双方无异议，自动续签____年。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（签名）：_

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