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文档简介

2025年播音员劳动合同书甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方为播音员事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商一致，并签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方作为甲方单位的播音员，负责____频道的____节目播音工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成播音任务，并积极参与节目策划、制作等相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为月薪制，每月工资为人民币____元，每月____日前发放上一个月工资。2.乙方享有年终奖金、绩效奖金等，具体金额根据甲方单位的奖金制度执行。3.甲方应根据国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中，应遵守甲方单位的安全规章制度，确保自身和他人的安全。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。七、合同的解除和终止1.双方应遵守国家法律法规，合法解除或终止本合同。2.在合同期内，如乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除本合同。3.在合同期内，如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等

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