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文档简介

2025年公司销售人员雇佣合同范本第一章：总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立的雇佣合同。第二条本合同由____公司（以下简称“甲方”）与销售人员（以下简称“乙方”）签订，双方约定乙方在甲方从事销售工作。第二章：合同期限第三条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第四条除非双方达成书面续约协议，否则本合同期满后自动终止。第三章：工作内容第五条乙方的工作岗位为销售人员，主要职责包括但不限于：1.负责公司产品的销售及推广工作；2.开展市场调查，收集市场信息，分析市场动态；3.维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中、售后服务；4.完成公司设定的销售目标和销售任务。第六条乙方应按照甲方的要求，完成相应的销售培训和技能提升。第四章：劳动报酬第七条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等部分组成，具体金额和发放方式详见附件。第八条乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第九条乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。第五章：保密协议第十条乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。第十一条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第六章：合同的解除和终止第十二条在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形，甲方解除劳动合同的。第十四条本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当归还甲方提供的所有办公物品、证件等，并办理工作交接手续。第七章：违约责任第十五条双方违反合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第八章：争议解决第十六条双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：其他约定第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一

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