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文档简介

2025年口腔医学专家聘用合同甲方（聘用单位）：____乙方（受聘专家）：____鉴于甲方为一家专业口腔医疗机构，乙方为具有口腔医学专业知识和技能的专家，双方为共同发展口腔医疗事业，经协商一致，特订立以下聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、岗位及职责1.乙方在合同期内担任口腔医学专家，负责甲方口腔医疗业务的开展、指导及技术研究。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方组织的各项活动。3.乙方应具备以下职责：（1）开展口腔诊疗工作，确保医疗安全；（2）指导甲方口腔医生开展临床工作，提高诊疗水平；（3）参与甲方口腔医学研究，推动技术进步；（4）协助甲方开展口腔医学教育和培训工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、薪酬待遇1.甲方按照国家相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方业绩考核结果发放；（3）奖金：根据乙方年度工作表现及甲方业绩考核结果发放；（4）其他补贴：如通讯补贴、交通补贴等。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）提供免费体检、疗养等福利；（3）提供带薪年假、婚假、产假等休假待遇；（4）提供良好的工作环境和条件。四、知识产权1.乙方在合同期间所取得的口腔医学研究成果，归甲方所有。乙方如需使用甲方知识产权，应事先征得甲方书面同意。2.乙方在甲方工作期间所创作的论文、著作等，如涉及甲方知识产权，应注明甲方名称。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间所了解到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反甲方的规章制度，情节严重的；（2）不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）因乙方原因，导致甲方遭受重大损失的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（2）乙方死亡的；（3）乙方因疾病或其他原因无法继续履行职责的。3.合同期满，双方协商一致的，可以续签合同。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自

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