合同法改革：劳务派遣合同的新规定

合同法改革：劳务派遣合同的新规定合同编号：__________一、甲方（派遣单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________统一社会信用代码：________二、乙方（用工单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________统一社会信用代码：________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，同意向乙方提供劳务派遣服务；乙方因业务需要，同意接受甲方的劳务派遣服务，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条派遣人员的选派1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，负责选派符合岗位要求的派遣人员。1.2甲方应确保派遣人员具备合法的就业资格，包括但不限于有效的身份证件、学历证明、职业资格证书等。1.3甲方应在派遣人员到岗前，向乙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历等。第二条派遣人员的工资、福利及社会保险2.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资。2.2甲方应依法为派遣人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3甲方应按照国家相关法律法规的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。第三条派遣人员的管理3.1乙方应对派遣人员进行合理的岗位安排，确保其合法权益。3.2乙方应对派遣人员进行必要的业务培训，提高其业务素质。3.3乙方应按照国家相关法律法规的规定，保障派遣人员的劳动条件，确保其安全和健康。第四条派遣人员的解除与终止4.1在本合同期限内，如乙方要求解除或终止派遣人员，应提前______日书面通知甲方。4.2甲方应在接到乙方通知后，按照国家相关法律法规的规定，及时办理派遣人员的解除或终止手续。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方违反本合同，未按时足额支付派遣人员工资、社会保险等，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一性，便于追踪和管理。2.合法资质：甲方必须具备合法的劳务派遣资质，以保证合同的合法性。3.岗位需求：乙方需明确派遣人员的岗位需求，以便甲方选派合适的派遣人员。4.劳动权益：保障派遣人员的工资、福利及社会保险等合法权益，遵循国家相关法律法规。5.管理责任：乙方应对派遣人员进行合理管理和业务培训，确保其劳动条件。6.解除与终止：明确解除或终止派遣人员的手续和时间要求。7.违约责任：明确双方在违约情况下的责任和赔偿。8.争议解决：约定争议解决的方式和地点。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与用工单位之间，以及派遣单位与派遣人员之间，因提供和接受劳动者所形成的权利义务关系。2.合同期限：指合同自生效之日起至终止之日止的时间范围。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应当承担的民事法律责任。4.解除合同：指在合同有效期内，当事人因一定事由，提前终止合同权利义务关系的行为。5.终止合同：指合同当事人按照合同约定或法律规定，结束合同权利义务关系的行为。6.违约金：指合同当事人因违约行为，按照合同约定或法律规定，向对方支付的赔偿金。7.民事诉讼：指合同当事人因合同争议，向人民法院提起的诉讼活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为跨国公司，需要派遣人员具备一定的外语能力。补充条款：甲方应确保所选派的派遣人员具备乙方所需的外语水平，并提供相应的语言能力证明。2.场合：乙方属于高风险行业，对派遣人员的安全培训有特殊要求。补充条款：甲方需为派遣人员提供针对乙方行业的安全培训，并确保派遣人员通过相关安全考核。3.场合：乙方要求派遣人员参与秘密项目，需签订保密协议。补充条款：甲方应在派遣人员到岗前，与其签订保密协议，确保派遣人员对乙方商业秘密的保密义务。4.场合：乙方为季节性业务，需要根据业务淡旺季调整派遣人员数量。补充条款：双方应提前约定在业务旺季时增加派遣人员，业务淡季时减少派遣人员的具体操作流程。合同所需附件列表：1.附件一：甲方派遣人员资料清单2.附件二：乙方岗位需求说明书3.附件三：派遣人员工资、福利及社会