深圳劳动合同标准范本

深圳劳动合同标准范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、劳动合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前_______日内签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______岗位（职位），从事_______工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交给的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作_______天，每天工作_______小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、产假、哺乳假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元，绩效工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家规定计算和支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业培训1.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护条件，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除（终止）合同后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期间及解除（终止）合同后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_______、_______、_______等。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_______、_______、_______等。九、违约责任1.任何一方违反本合同规定，导致合同解除或终止的，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.乙方违反保密和竞业限制条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。十、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了劳动合同的开始和结束日期，以及续签条件。2.工作内容具体：乙方的工作岗位、职责和具体工作内容应当明确，以避免未来的纠纷。3.工时和休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的法律规定，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬和福利：详细列出乙方的工资结构、支付时间和方式，以及享有的福利待遇。5.社会保险和职业培训：确保甲方履行社会保险缴纳义务，并为乙方提供必要的职业培训。6.保密和竞业限制：合理设定保密和竞业限制的期限及范围，保护甲方的商业利益。7.解除和终止条件：明确双方解除或终止合同的条件，以及相应的违约责任。8.争议解决方式：约定争议解决的方式和程序，包括仲裁和诉讼。解决办法：协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商寻求解决办法。仲裁：如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限和不固定期限。2.劳动报酬：指乙方因提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家通过立法建立的，为劳动者提供基本生活保障的社会保险体系。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指劳动合同中约定的，乙方在合同期间及解除（终止）合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近工作的条款。6.违约责任：指合同一方不履行或不完全履行合同义务时，应承担的法律责任。7.争议仲裁：指双方因合同履行发生的争议，提交给仲裁委员会进行审理和裁决。8.诉讼：指合同双方对仲裁裁决不服，向人民法院提起的司法程序。1.远程工作场合：特殊场合：现在很多人远程办公，比如程序员、设计师等。补充条款：双方可以约定远程工作的具体要求，比如工作时间的灵活性、沟通方式、设备支持等。补充条款：考虑到乙方的工作性质，双方同意乙方可以远程工作。乙方需确保有稳定的网络连接和必要的工作设备，同时甲方应提供必要的技术支持和远程协作工具。2.初创公司场合：特殊场合：初创公司可能资源有限，但发展潜力大，需要吸引和留住人才。补充条款：可以加入股权激励或利润分红的条款，以增加员工的归属感和长期投入。补充条款：甲方同意在条件成熟时，根据乙方的贡献，提供相应的股权激励或利润分红，具体方案由双方另行商定。3.高技能人才场合：特殊场合：对于公司关键岗位或高技能人才，可能需要额外的条款来保障双方的权益。补充条款：可以设置专门的培训和发展计划，以及相应的离职赔偿条款。补充条款：甲方承诺为乙方提供持续的职业发展机会和培训，乙方在合同期内离职的，应提前_______个月通知甲方，并按照双方约定的标准支付离职赔偿金。4.国际工作场合：特殊场合：如果工作涉及国际项目或者乙方是外籍员工，需要考虑跨国法律和文化差异。补充条款：明确国际工作相关的法律适用和语言沟通要求。补充条款：鉴于乙方的工作性质涉及国际项目，双方同意适用_______法律，并在沟通中使用_______语言。甲方应提供必要的语言支持和国际差旅安排。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证明复