教育前台聘用合同协议书

教育前台聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]邮箱：[公司邮箱]乙方（劳动者）：名称：[姓名]地址：[个人地址]联系方式：[联系电话]邮箱：[个人邮箱]第一章：合同双方甲方为合法设立的教育培训机构，从事教育相关业务，拥有合法的经营资质和良好的信誉。乙方具备从事教育前台工作的相关技能和素质，愿意接受甲方的聘用。第二章：聘用岗位及职责一、聘用岗位甲方聘用乙方担任教育前台工作岗位，负责接待来访家长、学生，解答咨询，办理报名、缴费等相关手续，维护学校的日常运营秩序。二、岗位职责1.热情接待来访的家长、学生，提供周到的服务，了解其需求并及时给予帮助。2.负责接听咨询电话，准确、清晰地回答家长和学生的问题，记录相关信息并及时转达给相关部门。3.办理学生的报名、缴费等手续，保证手续的准确性和完整性，为学生建立档案。4.协助学校进行招生宣传工作，发放宣传资料，参与招生活动。5.维护学校前台区域的整洁和卫生，保持良好的办公环境。6.负责学校办公设备和用品的管理与维护，及时报告设备故障和物资需求。7.协助学校组织各类活动，如家长会、讲座等，做好相关的准备和接待工作。8.完成领导交办的其他临时性任务。第三章：工作时间与休息休假一、工作时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据学校的实际情况安排。工作时间内，乙方需保持良好的工作状态，按时完成各项工作任务。二、休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据学校的教学安排和工作需要，合理安排乙方的休息休假时间。乙方在休假期间，应保持通讯畅通，如遇紧急情况，需及时返回学校处理。第四章：劳动报酬及支付方式一、劳动报酬乙方的劳动报酬根据其岗位和工作表现确定，具体报酬金额为每月[X]元。甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。二、支付方式甲方将在每月的[X]日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方需提供有效的银行账户信息，甲方将按照约定的支付方式将劳动报酬转账至乙方的银行账户。如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。第五章：社会保险及福利待遇一、社会保险甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的相关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。二、福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。第六章：合同期限一、合同期限本合同的期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方应提前[提前通知期限]个月协商是否续签合同。如双方同意续签合同，应重新签订书面合同。二、试用期试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第七章：试用期一、试用期内的工作安排在试用期内，乙方将在甲方的指导下，熟悉工作环境和岗位职责，逐步开展工作。甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作。二、试用期内的考核甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业务水平等方面。考核结果将作为乙方是否符合岗位要求的重要依据。三、试用期的解除1.在试用期内，甲方如发觉乙方不符合岗位要求或有违法违纪行为，有权解除本合同。2.乙方如在试用期内提出解除本合同，应提前[提前通知期限]天通知甲方，并办理相关的离职手续。第八章：工作纪律与保密条款一、工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方在工作期间应保持良好的工作态度，认真履行岗位职责，不得敷衍塞责、玩忽职守。3.乙方应遵守保密制度，不得泄露学校的商业秘密、教学资料等敏感信息。4.乙方应爱护学校的财产，不得故意损坏或浪费学校的物资。二、保密条款1.乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商业秘密包括但不限于学校的经营策略、客户名单、教学计划、课程内容等。3.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章：合同的变更、解除与终止一、合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。二、合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律法规规定的其他情形。三、合同的终止本合同期满或双方协商一致终止本合同的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，交还甲方的财物。第十章：违约责任一、双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。二、如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。三、如乙方违反本合同约定的保密条款或工作纪律的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此造成的损失。四、双方在合同履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一章：争议解决及其他条款一、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法