学生实习劳动合同

学生实习劳动合同合同编号：__________甲方（实习单位）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________电子邮箱：__________一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方单位进行实习的相关事宜，以保证双方的权益得到保障。2.适用范围本合同适用于乙方在甲方单位进行的实习活动，乙方应是在校学生，且实习活动应符合学校的相关规定和要求。3.合同解释本合同的解释应遵循法律法规的规定，如本合同的条款与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准。如本合同的条款存在歧义，双方应通过友好协商解决。二、实习期限1.实习开始时间乙方的实习开始时间为____年__月__日。2.实习结束时间乙方的实习结束时间为____年__月__日。3.实习期限的变更如因特殊情况需要变更实习期限，双方应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致后方可变更。变更后的实习期限应符合法律法规的规定和学校的相关要求。三、实习内容与工作时间1.实习岗位乙方在甲方单位的实习岗位为__________。2.实习内容乙方的实习内容包括但不限于：__________（详细列出实习内容）。3.工作时间与休息休假（1）乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（3）如因工作需要，甲方安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。四、实习报酬与福利待遇1.实习报酬的标准与支付方式（1）乙方的实习报酬为每月人民币____元。（2）甲方应在每月__日前以货币形式支付乙方实习报酬。2.福利待遇（1）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（2）甲方为乙方提供工作餐或餐补。3.其他补贴与奖励（1）如乙方在实习期间表现优秀，甲方可给予一定的奖励。（2）甲方根据实际情况，可为乙方提供交通补贴、通讯补贴等。五、劳动保护与工作条件1.劳动安全卫生甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在实习过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。2.工作条件与设备甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方能够顺利完成实习任务。乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件和设备，如因乙方原因造成损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.职业培训与指导甲方应为乙方提供必要的职业培训和指导，帮助乙方提高专业技能和实践能力。甲方应指定专人负责乙方的实习指导工作，定期对乙方的实习情况进行评估和反馈。六、实习纪律与规章制度1.实习生的义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。（3）乙方应认真履行实习职责，按时完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。2.实习单位的规章制度甲方应制定完善的规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、安全管理制度等。甲方应向乙方公示这些规章制度，并保证乙方知晓和遵守。3.违纪处理（1）如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。（2）如乙方的行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密与知识产权1.保密义务（1）乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限为自本合同生效之日起至该秘密信息公开之日止。2.知识产权归属（1）乙方在实习期间因履行实习职责而产生的任何发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归甲方所有。（2）乙方应配合甲方办理相关的知识产权登记和转让手续。八、保险与责任1.实习单位的责任（1）甲方应为乙方购买商业保险，保险费用由甲方承担。保险范围包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。（2）如乙方在实习期间因工作原因受到伤害或患病，甲方应及时采取救治措施，并按照国家相关规定承担相应的责任。2.实习生的责任（1）乙方应遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程而导致的，乙方应承担相应的责任。（2）乙方应妥善保管个人财物，如因乙方个人原因导致财物丢失或损坏，甲方不承担责任。3.商业保险甲方应在乙方实习开始前为其购买商业保险，保险金额为人民币____元。保险期限与实习期限相同。如发生保险，甲方应及时通知保险公司，并协助乙方办理理赔手续。九、合同的解除与终止1.解除合同的条件（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在实习期间被证明不符合实习要求的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的；e.法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同约定提供实习条件的；b.未按照本合同约定支付实习报酬的；c.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；d.法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）乙方完成实习任务，经甲方考核合格的；（4）乙方因个人原因提前终止实习的，应提前__天书面通知甲方；（5）法律法规规定的其他终止情形。3.通知与手续（1）本合同的解除或终止，双方应提前__天书面通知对方。（2）本合同解除或终止后，乙方应在__天内办理工作交接手续，甲方应向乙方出具实习证明。十、违约责任1.实习单位的违约责任（1）如甲方未按照本合同约定提供实习条件或支付实习报酬，应按照未履行部分的__%向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同约定解除本合同，应按照乙方实习报酬的__%向乙方支付违约金。2.实习生的违约责任（1）如乙方违反本合同约定解除本合同，应按照实习报酬的__%向甲方支付违约金。（2）如乙方未按照本合同约定履行实习义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.赔偿范围与方式（1）双方应根据对方的违约行为给对方造成的实际损失确定赔偿范围。（2）赔偿方式为一次性支付赔偿金或双方协商确定的其他方式。十一、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议调解委员会申请调解。2.调解劳动争议调解委员会应在收到申请之日起__日内进行调解。如调解不成，双方均可向合同签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起__日内作出仲裁裁决。如一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起__日内向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.诉讼如双方在仲裁裁决书规定的期限内未提起诉讼，仲裁裁决即发生法律效力。如一方提起诉讼，另一方应积极应诉，法院的判决为终局判决。十二、其他条款1.补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.通知与送达（1）本合同项下的通知应以书面形式作出，并通过邮寄、传真、邮件等方式送达对方。通知的送达时间以对方签收或系统显示的接收时间为准。（2）双方的通讯地址和联系方式如下：甲方通讯地址：__________甲方联系方式：__________甲方电子邮箱：__________乙方通讯地址：__________乙方联系方式：__________乙方电子邮箱：__________如一方变更通讯地址或联系方式，应提前__天书面通知对方。3.合同的份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。本合同的原件应由双方妥善保存，以备查阅。4.合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、附则1.术语定义本合同中使用的术语定义如下：（1）“实习”指乙方在甲方单位进行的实践学习活动。（2）“实习报酬”指甲方支付给乙方的用于补偿乙方实习期间劳动付出的费用。（3）“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.法律法规适用本合同的签订、履行、变更和解除应遵守国家法律法规的规定。如本合同的条款与国家法律法规相冲突，应以国家法律法规的规定为