劳动合同范本成都

劳动合同范本成都第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方提供的____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.甲方因生产经营需要，在合同期限内需要延长劳动合同期限的，应提前__个月以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后__日内给予答复。经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方下达的各项任务，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制工作，每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。

2.乙方每周享有__天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____________________元，按____________________方式支付。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳____________________社会保险和____________________住房公积金。

3.乙方在合同期内因完成工作任务或取得重大成果，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家关于劳动保护和安全生产的法律法规，正确使用劳动保护设施，不得违章操作。

六、劳动合同解除与终止

1.双方应严格遵守本合同的约定，未经对方同意，不得单方解除或终止劳动合同。

2.以下情况下，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告、记过处分后仍不改正的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或社会保险的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方在试用期内，发现甲方存在欺骗行为，严重损害乙方利益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方提供的____________________岗位工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方的合法权益，并为甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与定义

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，受甲方雇佣，从事甲方指定的工作。

3.丙方为第三方人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、福利保障等工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.甲方因生产经营需要，在合同期限内需要延长劳动合同期限的，应提前__个月以书面形式通知丙方，丙方应在接到通知后__日内通知乙方，乙方应在接到通知后__日内给予答复。经三方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容与工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方下达的各项任务，保证工作质量和效率。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制工作，每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。

2.乙方每周享有__天的带薪休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____________________元，按____________________方式支付。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳____________________社会保险和____________________住房公积金。

3.甲方应定期向丙方支付乙方工资、社会保险和住房公积金等相关费用。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、福利保障等工作，确保乙方权益。

2.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动条件。

3.丙方应定期向甲方提供乙方的工作表现、考勤、工资发放等报告。

七、甲方的权益与利益

1.甲方享有对乙方的直接管理权，有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有违约，应向甲方支付违约金人民币____________________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方人力资源服务资质证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方人力资源服务提供方，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源利用效率。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、福利保障等工作，确保乙方权益，减轻甲方的人力资源负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行直接管理，确保工作质量和效率。

2.甲方享有对乙方的直接管理权，可以更好地调整乙方的岗位和工作内容，以适应生产经营需要。

3.甲方在合同中享有多种权益和利益，保障了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将____________________业务外包给专业的服务提供方，乙方作为受托方，愿意接受甲方的委托，丙方作为第三方服务提供方，负责提供相关服务并保障乙方的权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与定义

1.甲方为委托方，委托乙方执行____________________业务。

2.乙方为受托方，接受甲方的委托，负责____________________业务的执行。

3.丙方为第三方服务提供方，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够履行合同义务。

二、服务内容与期限

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内完成____________________业务。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

三、工作安排与工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点或由丙方提供的工作场所执行工作。

2.乙方的工作安排由甲方决定，丙方负责协助乙方适应工作环境。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月，按____________________方式支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳。

五、丙方责任与义务

1.丙方应提供必要的技术支持、培训和管理服务，确保乙方能够有效执行合同任务。

2.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、工资支付、社会保险等。

3.丙方应定期向甲方和乙方提供工作进度报告和财务报表。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和保障，包括但不限于培训、工具和设备。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作改进建议，并要求甲方和丙方予以考虑。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按合同约定支付报酬或福利；

（2）未提供必要的工作条件或支持；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内不得无故终止合同，如有违约，应向乙方支付违约金人民币____________________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务资质证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______