公司返聘人员合同范本

公司返聘人员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）就乙方在公司返聘事宜达成如下协议：

一、返聘事项

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，从事__________工作。

1.2返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照公司规定和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

2.3乙方应积极参与公司组织的各项活动，为公司的发展贡献力量。

三、薪酬与福利

3.1乙方在返聘期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.3乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

五、保密条款

5.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应保守公司商业秘密，不得泄露、传播或使用公司商业秘密。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司返聘事宜达成如下协议：

一、返聘事项

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，从事__________工作。

1.2返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3丙方作为乙方返聘的第三方主体，负责乙方返聘期间的管理与监督。

二、丙方的责权利

2.1丙方应按照本合同约定，对乙方进行管理，确保乙方履行工作职责。

2.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.3丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

2.4丙方有权根据合同约定，解除与乙方的返聘关系。

三、甲方的责权利

3.1公司负责支付乙方返聘期间的工资及福利待遇。

3.2公司有权要求丙方对乙方的工作进行定期汇报。

3.3公司有权要求丙方对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.4公司有权根据乙方的工作表现和丙方的评估，决定是否继续与乙方及丙方的合作。

四、薪酬与福利

4.1乙方在返聘期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未能履行其管理职责，导致乙方工作表现不佳。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方或丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、限制条款

7.1乙方在返聘期间，不得从事与公司业务相竞争的工作。

7.2乙方在返聘期间，不得泄露公司商业秘密。

7.3乙方在返聘期间，不得参与任何可能损害公司利益的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.第三方丙方资质证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，保障甲方的权益，确保公司利益最大化，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“返聘人员”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司返聘事宜达成如下协议：

一、返聘事项

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，从事__________工作。

1.2返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3丙方作为乙方返聘的第三方主体，负责乙方返聘期间的管理与监督。

二、丙方的责权利

2.1丙方应按照本合同约定，对乙方进行管理，确保乙方的工作环境符合合同要求。

2.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见，但需尊重乙方的专业判断。

2.3丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩，但奖惩标准需公平合理。

2.4丙方有权在合同约定的范围内，调整乙方的工作职责，但需征得乙方的同意。

三、乙方的责权利

3.1乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源，确保其能够顺利完成工作任务。

3.2乙方有权要求丙方尊重其个人权益，包括但不限于休息时间、隐私保护等。

3.3乙方有权在合同约定的范围内，自主决定工作方法和工作流程。

3.4乙方有权在合同履行期间，因个人原因提出终止合同，但需提前通知丙方和公司。

四、薪酬与福利

4.1乙方在返聘期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）丙方未能履行其管理职责，严重损害乙方权益。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方或丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、限制条款

7.1甲方不得无故解雇乙方，除非乙方违反合同约定或存在严重过错。

7.2甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权在合同期满后选择其他工作机会。

7.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.第三方丙方资质证明

4.其他相关文件