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文档简介
吴中区员工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):吴中区某公司
住所地:吴中区某路某号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住所地:__________
鉴于甲方系合法成立的用人单位,乙方愿意受雇于甲方,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方同意续签劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方的工作地点为甲方住所地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方基本工资__________元。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方岗位工资__________元。
3.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方绩效工资__________元。
4.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方加班费__________元。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护措施和安全卫生设施。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,对乙方进行必要的职业培训。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):吴中区某公司
住所地:吴中区某路某号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住所地:__________
丙方(第三方服务提供方):__________
住所地:__________
鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供相关服务,三方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,以及丙方服务提供事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限与工作内容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
3.丙方负责为甲方提供__________服务,具体服务内容为__________。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为甲方住所地。
2.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方基本工资__________元。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方岗位工资__________元。
3.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方绩效工资__________元。
4.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方加班费__________元。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
五、丙方责任与权利
1.丙方应按照合同约定,为甲方提供优质、高效的服务。
2.丙方有权要求甲方支付服务费用,具体费用标准为__________元/月。
3.丙方有权对甲方提供的服务进行监督和检查。
六、甲方权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资和奖金。
3.甲方有权根据业务需要,调整乙方的工作岗位。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、丙方的违约责任
1.丙方如未按合同约定提供服务,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止合同等。
2.丙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反合同约定的服务内容;
(2)损害甲方合法权益的;
(3)被依法追究刑事责任的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方服务协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,旨在为甲方提供专业、高效的服务,降低甲方运营成本,提高工作效率,确保甲方业务稳定发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在劳动合同中的权益,确保乙方按照约定履行工作职责。
2.明确甲方在合同中的权利和义务,维护甲方合法权益。
3.通过合同约定,规范乙方行为,降低甲方运营风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):吴中区某公司
住所地:吴中区某路某号
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住所地:__________
丙方(第三方服务提供方):__________
住所地:__________
鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供相关服务,三方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,以及丙方服务提供事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限与工作内容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
3.丙方负责为乙方提供__________服务,具体服务内容为__________。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为甲方住所地。
2.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方基本工资__________元。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方岗位工资__________元。
3.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方绩效工资__________元。
4.甲方按照国家规定和乙方岗位,每月支付乙方加班费__________元。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和乙方岗位,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
五、丙方责任与权利
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供优质、高效的服务。
2.丙方有权要求乙方支付服务费用,具体费用标准为__________元/月。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查。
六、乙方权益与权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护措施和安全卫生设施。
3.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和发展机会。
4.乙方有权在合同期内,根据自身情况调整工作内容或岗位,但需提前向甲方提出申请。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有下列行为之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未按照国家规定缴纳社会保险费的。
2.甲方不得因乙方加入丙方服务而降低乙方的工资或福利待遇。
八、丙方的违约责任
1.丙方如未按合同约定提供服务,乙方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止合同等。
2.丙方如有下列行为之一,乙方有权解除本合同:
(1)严重违反合同约定的服务内容;
(2)损害乙方合法权益的;
(3)被依法追究刑事责任的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历
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