合同附本 绩效合同范本

合同附本绩效合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方与乙方双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作所应承担的绩效责任达成一致意见，现就有关事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

2.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

四、绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作态度等因素，对乙方进行绩效考核。

2.甲方将制定详细的绩效考核标准，并向乙方公示。

3.乙方有义务按照甲方的要求，配合完成绩效考核。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据绩效考核结果确定。

5.奖金：根据甲方规定。

六、保险福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方将为乙方提供带薪年假、带薪病假等福利。

七、合同解除

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资；

（3）强迫乙方加班。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的绩效考核标准；

2.甲方制定的工资待遇标准；

3.甲方制定的保险福利标准；

4.甲方制定的规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方与乙方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作，丙方提供相关支持与保障，达成一致意见，现就有关事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方及丙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.丙方应提供乙方所需的相关资源、技术支持及保障服务。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

2.丙方应确保乙方所需资源、技术支持及保障服务的及时、高效。

四、绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作态度等因素，对乙方进行绩效考核。

2.丙方应协助甲方进行绩效考核，并确保考核结果的公正、公平。

3.乙方有义务按照甲方的要求，配合完成绩效考核。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据绩效考核结果确定。

5.奖金：根据甲方规定。

六、保险福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方将为乙方提供带薪年假、带薪病假等福利。

3.丙方应协助甲方为乙方提供必要的福利保障。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和绩效考核结果。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和职责。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方所需资源、技术支持及保障服务的及时、高效。

2.丙方应协助甲方进行绩效考核，并确保考核结果的公正、公平。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方工作无法正常进行的责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前应提前__________日通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

十、争议解决

1.甲方与乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.甲方与乙方、丙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在乙方、丙方违约的情况下，解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供更为全面的支持与保障，确保乙方能够更好地履行工作职责，同时提高工作效率和质量。丙方的责任和义务将有助于甲方更好地实现其经营目标。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权责关系和违约条款，保障自身权益，确保项目顺利进行。甲方的主导地位有助于维护市场秩序，促进合作双方的长期稳定发展。

附件：

1.甲方制定的绩效考核标准；

2.甲方制定的工资待遇标准；

3.甲方制定的保险福利标准；

4.甲方制定的规章制度；

5.丙方提供的资源、技术支持及保障服务清单。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

甲方（以下简称“甲方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方在甲方处从事工作，丙方提供相关支持与保障，乙方希望在与甲方合作过程中享有更多权益，现就有关事项订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，乙方应提前__________日通知甲方及丙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.丙方应提供乙方所需的相关资源、技术支持及保障服务。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

2.丙方应确保乙方所需资源、技术支持及保障服务的及时、高效。

四、绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作态度等因素，对乙方进行绩效考核。

2.丙方应协助甲方进行绩效考核，并确保考核结果的公正、公平。

3.乙方有义务按照甲方的要求，配合完成绩效考核。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据绩效考核结果确定。

5.奖金：根据甲方规定。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作安全。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其知识产权。

4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高其职业技能。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保工作安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯其知识产权。

4.甲方应提供培训机会，提高乙方的职业技能。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方所需资源、技术支持及保障服务的及时、高效。

2.丙方应协助甲方进行绩效考核，并确保考核结果的公正、公平。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方工作无法正常进行的责任。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资、奖金及福利；

（2）未提供必要的工作条件，导致乙方工作无法正常进行；

（3）侵犯乙方的合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的岗位和职责。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。

十、争议解决

1.乙方与甲方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方与甲方、丙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有权在甲方违约的情况下，解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方