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文档简介
个人档案工作合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方从事个人档案工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事个人档案工作,负责以下具体事项:
(1)负责个人档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作;
(2)负责个人档案的数字化处理、备份和恢复;
(3)负责个人档案的保密工作,确保档案安全;
(4)完成甲方交办的其他与个人档案相关的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家有关档案管理的法律法规,严格执行档案管理制度。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点从事个人档案工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、工资和福利待遇
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(5)甲方因经营不善,确需裁员。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.本合同期满,双方无异议,可以续签。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人档案工作职责
3.乙方个人档案工作考核标准
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方工资支付凭证
6.其他相关文件
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障个人档案管理的规范性和安全性,特委托乙方(以下简称“乙方”)从事个人档案工作,并引入第三方服务提供方(以下简称“第三方”)提供专业技术支持。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如各方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事个人档案工作,负责以下具体事项:
(1)负责个人档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作;
(2)负责个人档案的数字化处理、备份和恢复;
(3)负责个人档案的保密工作,确保档案安全;
(4)完成甲方交办的其他与个人档案相关的工作。
2.第三方提供以下专业技术支持:
(1)提供个人档案管理系统及软件;
(2)提供系统维护、升级和技术支持;
(3)定期对乙方进行专业培训。
三、工作地点
乙方及第三方在甲方指定的工作地点从事个人档案工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、工资和福利待遇
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.第三方按约定向甲方支付技术服务费用。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方及第三方的工作进行监督和检查。
2.甲方有权要求乙方及第三方按照约定完成工作任务。
3.甲方应提供必要的工作条件,包括工作场所、办公设备等。
4.甲方应按照约定支付乙方及第三方的报酬。
七、乙方的权利和义务
1.乙方应按照甲方的要求,遵守国家有关档案管理的法律法规,严格执行档案管理制度。
2.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应保守甲方商业秘密和客户隐私。
八、第三方的权利和义务
1.第三方应按照约定提供技术服务,确保系统稳定运行。
2.第三方应定期对乙方进行专业培训,提高乙方业务水平。
3.第三方应按照约定向甲方支付技术服务费用。
九、违约责任
1.乙方及第三方如违反本合同约定,甲方有权要求其承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方及第三方如因自身原因导致档案丢失、泄露等,甲方有权要求其承担全部责任。
十、限制条款
1.乙方及第三方未经甲方同意,不得将本合同项下的权利义务转让给他人。
2.乙方及第三方在合同履行期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方及第三方严重违反国家法律法规和甲方规章制度;
(2)乙方及第三方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)乙方及第三方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)甲方因经营不善,确需裁员。
2.乙方及第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方及第三方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方及第三方合法权益。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.本合同期满,各方无异议,可以续签。
十三、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由各方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人档案工作职责
3.乙方个人档案工作考核标准
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方工资支付凭证
6.第三方技术服务协议
7.其他相关文件
第三方介入的意义和目的在于提高个人档案管理的专业性和效率,确保档案安全。甲方为主导的目的和意义在于加强档案管理,保障企业合法权益,提高竞争力。通过本合同的签订,明确各方责任,确保个人档案工作顺利进行,实现甲乙双方及第三方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提高档案管理的专业水平,特委托乙方(以下简称“乙方”)担任档案管理员,并引入第三方档案咨询公司(以下简称“第三方”)提供专业咨询服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如各方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任档案管理员,负责以下具体事项:
(1)负责档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作;
(2)负责档案的数字化处理、备份和恢复;
(3)负责档案的保密工作,确保档案安全;
(4)完成甲方交办的其他与档案管理相关的工作。
2.第三方提供以下专业咨询服务:
(1)对档案管理流程进行评估和优化;
(2)提供档案管理培训和技术支持;
(3)定期对乙方进行业务指导。
三、工作地点
乙方及第三方在甲方指定的工作地点从事档案管理工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、工资和福利待遇
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.第三方按约定向甲方支付咨询服务费用。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。
2.乙方有权要求第三方提供专业、高效的咨询服务。
3.乙方有权对档案管理流程提出改进建议。
4.乙方应按照甲方要求,遵守国家有关档案管理的法律法规,严格执行档案管理制度。
5.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
七、第三方的权利和义务
1.第三方有权要求甲方支付咨询服务费用。
2.第三方应按照约定提供专业、高效的咨询服务。
3.第三方应定期对乙方进行业务指导,提高乙方业务水平。
4.第三方应保守甲方商业秘密和客户隐私。
八、甲方的权利和义务
1.甲方应按照约定支付乙方及第三方的报酬。
2.甲方应提供必要的工作条件,包括工作场所、办公设备等。
3.甲方应接受乙方的改进建议,并采取措施改进档案管理流程。
4.甲方应确保乙方及第三方的合法权益不受侵害。
九、违约责任
1.甲方如违反本合同约定,乙方有权要求其承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.甲方如因自身原因导致档案丢失、泄露等,乙方有权要求其承担全部责任。
十、限制条款
1.乙方及第三方未经甲方同意,不得将本合同项下的权利义务转让给他人。
2.乙方及第三方在合同履行期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.本合同期满,各方无异议,可以续签。
十三、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由各方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方档案管理职责
3.乙
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