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文档简介
员工和老板分红合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(员工):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
乙方(老板):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方同意加入乙方经营的公司(以下简称“公司”),双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方在公司任职期间及离职后的分红事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、分红原则
1.本合同所指分红是指甲方在公司任职期间及离职后,根据公司经营状况和甲方贡献度,按照约定比例从公司利润中提取的报酬。
2.甲方分红比例按照公司章程规定或双方另行约定确定。
3.分红的具体计算方法、时间、金额等事项由双方另行协商确定。
二、分红条件
1.甲方需按照公司规定,履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方应遵守国家法律法规,维护公司利益,不得损害公司声誉。
3.甲方离职后,仍需承担保密义务,不得泄露公司商业秘密。
三、分红支付
1.分红支付方式:现金支付。
2.分红支付时间:每月或每季度末支付一次,具体时间由双方协商确定。
3.分红支付金额:根据甲方分红比例及公司利润情况计算。
四、分红调整
1.如公司经营状况发生重大变化,导致分红比例需要调整,双方可另行协商确定新的分红比例。
2.甲方在任职期间,如有严重违反公司规定、损害公司利益的行为,乙方有权降低甲方分红比例或取消甲方分红资格。
五、合同解除
1.甲方因个人原因离职,本合同自行解除。
2.甲方违反本合同第三条保密义务,乙方有权解除本合同,并追究甲方法律责任。
3.甲方在任职期间,如有严重违反公司规定、损害公司利益的行为,乙方有权解除本合同,并追究甲方法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向公司所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
3.本合同附件:
(1)公司章程
(2)甲方入职通知书
(3)甲方离职通知书
(4)其他双方认为必要的文件
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(员工):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
乙方(老板):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方同意加入乙方经营的公司(以下简称“公司”),丙方作为第三方参与甲方分红事宜,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方在公司任职期间及离职后的分红事宜,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、分红原则
1.本合同所指分红是指甲方在公司任职期间及离职后,根据公司经营状况和甲方贡献度,按照约定比例从公司利润中提取的报酬。
2.甲方分红比例按照公司章程规定或双方另行约定确定。
3.分红的具体计算方法、时间、金额等事项由双方另行协商确定。
二、甲方责权利
1.甲方应按照公司规定,履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方享有根据本合同规定获得的分红权利。
3.甲方有权要求丙方对分红事宜进行监督,确保分红公平、合理。
4.甲方有权在合同期内随时要求召开分红会议,讨论分红事宜。
三、丙方责权利
1.丙方负责监督甲乙双方分红事宜的执行,确保甲方分红权益得到保障。
2.丙方有权要求甲乙双方提供相关财务报表和分红计算依据。
3.丙方有权对甲乙双方分红事宜的争议进行调解。
4.丙方享有因监督分红事宜而产生的合理费用。
四、分红支付
1.分红支付方式:现金支付。
2.分红支付时间:每月或每季度末支付一次,具体时间由双方协商确定。
3.分红支付金额:根据甲方分红比例及公司利润情况计算。
五、分红调整
1.如公司经营状况发生重大变化,导致分红比例需要调整,双方可另行协商确定新的分红比例。
2.甲方在任职期间,如有严重违反公司规定、损害公司利益的行为,乙方有权降低甲方分红比例或取消甲方分红资格。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同规定,未按时支付甲方分红,应向甲方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五。
2.乙方违反保密义务,泄露公司商业秘密,应承担相应的法律责任。
3.乙方不得擅自调整甲方分红比例,否则甲方有权解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向公司所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.甲方因个人原因离职,本合同自行解除。
2.甲方违反本合同第三条保密义务,乙方有权解除本合同,并追究甲方法律责任。
3.乙方违反本合同第六条违约及限制条款,甲方有权解除本合同。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商确定。
3.本合同附件:
(1)公司章程
(2)甲方入职通知书
(3)甲方离职通知书
(4)其他三方认为必要的文件
第三方介入的意义和目的:
1.第三方介入可以确保甲方分红权益得到有效保障,避免甲乙双方因分红事宜产生纠纷。
2.第三方作为监督机构,有利于提高分红透明度,维护公司利益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,享有分红权益,有利于激发甲方工作积极性,提高公司整体业绩。
2.甲方通过本合同,明确自身权益,有利于在合同期内维护自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(员工):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
乙方(老板):
姓名:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲方同意加入乙方经营的公司(以下简称“公司”),丙方作为第三方参与甲方分红事宜,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方在公司任职期间及离职后的分红事宜,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、分红原则
1.本合同所指分红是指甲方在公司任职期间及离职后,根据公司经营状况和甲方贡献度,按照约定比例从公司利润中提取的报酬。
2.乙方享有根据本合同规定获得的分红权利。
3.分红的具体计算方法、时间、金额等事项由双方另行协商确定。
二、乙方责权利
1.乙方作为公司所有者,享有公司经营所得的分红权益。
2.乙方有权决定甲方的分红比例,并有权根据公司经营状况调整分红比例。
3.乙方有权要求丙方对分红事宜进行审计,确保分红计算的准确性和合理性。
4.乙方有权在分红会议中提出分红分配方案,并享有最终决定权。
三、丙方责权利
1.丙方作为第三方审计机构,负责对甲乙双方分红事宜进行审计,确保分红分配的合法性和公正性。
2.丙方有权要求甲乙双方提供必要的财务报表和分红计算依据。
3.丙方有权对甲乙双方分红事宜的执行情况进行监督,并提出改进建议。
4.丙方享有因审计分红事宜而产生的合理费用。
四、分红支付
1.分红支付方式:现金支付。
2.分红支付时间:每年支付一次,具体时间由乙方确定。
3.分红支付金额:根据甲方分红比例及公司利润情况计算。
五、分红调整
1.如公司经营状况发生重大变化,导致分红比例需要调整,乙方有权单方面决定新的分红比例。
2.甲方在任职期间,如有严重违反公司规定、损害公司利益的行为,乙方有权降低甲方分红比例或取消甲方分红资格。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方违反公司规定,给公司造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方在合同期内未经乙方同意,不得向任何第三方泄露公司商业秘密。
3.甲方离职后,不得利用其在公司工作期间所掌握的信息进行不正当竞争。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向公司所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.甲方因个人原因离职,本合同自行解除。
2.甲方违反本合同第七条违约及限制条款,乙方有权解除本合同。
3.乙方违反本合同第三条乙方责权利条款,甲方有权解除本合同。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商确定。
3.本合同附件:
(1)公司章程
(2)甲方入职通知书
(3)甲方离职
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