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文档简介

2025年劳务输出医护人员策划协议书一、协议背景鉴于当前全球医疗资源分布不均，部分国家和地区面临医护人员短缺的困境，为促进国际医疗合作与交流，提高医疗服务水平，甲乙双方经友好协商，就____年劳务输出医护人员事宜达成以下协议。二、协议目的1.提升乙方国家医疗水平，缓解医护人员短缺问题。2.促进甲乙双方在医疗领域的交流与合作，共享医疗资源。3.为甲方医护人员提供国际工作机会，拓宽职业发展空间。三、协议内容1.输出人员数量与专业要求甲方应向乙方输出100名医护人员，包括内科、外科、妇产科、儿科等各科医师及护士。输出人员需具备中华人民共和国卫生部门认可的职业资格证书，具有____年以上临床工作经验。2.输出期限与工作地点输出期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点为乙方指定医疗机构，具体地点双方协商确定。3.薪酬与福利甲方医护人员在乙方工作期间的薪酬标准为：医师每月____元人民币，护士每月____元人民币。乙方提供免费住宿及基本生活设施，并为甲方人员提供必要的医疗保健服务。甲方人员享有国家法定节假日及乙方规定的假期。4.培训与考核甲方人员抵达乙方后，乙方需对其进行为期____个月的岗前培训，包括语言交流、医疗法规、医院规章制度等内容。培训结束后，乙方对甲方人员进行考核，合格者方可正式上岗。乙方定期对甲方人员的工作进行评估，提供必要的业务培训。5.管理与保障甲方人员应遵守乙方的法律法规和医院规章制度，服从乙方的管理。乙方负责保障甲方人员的人身安全和合法权益，提供必要的防护措施。双方建立定期沟通机制，及时解决工作中遇到的问题。四、协议执行1.签订协议双方代表在本协议上签字盖章，协议自签字之日起生效。2.人员选拔与派遣甲方负责人员选拔工作，确保输出人员符合乙方要求。乙方负责办理相关手续，确保甲方人员顺利抵达工作地点。3.协议变更与终止如双方因特殊原因需变更或终止本协议，应提前____个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。4.争议解决双方在执行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向乙方所在国法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、签订日期本协议于____年____月____日在____（甲方国/地区）签订。七、签字甲方代表：____乙方代表：____（签名）（签名）结束语本协议旨在促进甲乙双方在医疗领域的合作与交流，为甲方医护人员提供国际工

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