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文档简介

2025年企业员工职业素质策划委托培训协议甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____培训中心鉴于甲方为提升企业员工职业素质，提高企业整体竞争力，决定委托乙方进行企业员工职业素质培训。为确保培训质量和双方合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。一、培训内容与目标1.1培训内容本次培训内容主要包括：职业道德、职业素养、团队合作、沟通能力、创新能力、时间管理、情绪管理、领导力等。1.2培训目标通过本次培训，使企业员工在以下方面得到提升：（1）增强职业道德观念，提高职业素养；（2）提升团队合作能力，增进部门间沟通与协作；（3）培养创新思维，提高工作效率；（4）掌握时间管理技巧，提高自我管理能力；（5）提升领导力，为企业的可持续发展奠定基础。二、培训时间与地点2.1培训时间本次培训共分为两个阶段，每阶段为期一个月。具体培训时间为____年____月____日至____年____月____日。2.2培训地点甲方企业内部培训室。三、培训师资与教材3.1培训师资乙方应选派具有丰富教学经验和实践经验的优秀讲师担任本次培训的授课教师。3.2培训教材乙方应根据培训内容提供相应的教材，包括但不限于培训讲义、案例资料、练习题等。四、培训费用与支付4.1培训费用本次培训费用为人民币____元（大写：____元整），包含师资费、教材费、场地费等。4.2支付方式甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款。乙方在培训结束后，向甲方提供正式发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付剩余的____%培训费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的培训师资、教材进行审核；（2）甲方应协助乙方安排培训场地、设施等；（3）甲方应确保参训员工按时参加培训，并对培训成果进行评估；（4）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督，对培训效果提出改进建议。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方要求，选派优秀讲师进行授课；（2）乙方应提供符合甲方需求的培训教材；（3）乙方应确保培训质量，对培训效果负责；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训相关的任何信息。六、违约责任6.1若乙方未能按照协议约定提供合格的培训服务，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。6.2若乙方违反协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。6.3若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付完毕。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上就是《____年企业员

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