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文档简介
员工店铺劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事店铺劳务事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的店铺内从事商品销售、顾客服务、库存管理等工作。
2.乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的店铺所在地。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月休息日为周六、周日,如遇国家法定节假日,休息日顺延。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
七、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因经营状况发生变化,确需裁减人员的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
八、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付违约金,违约金数额为____元。
2.乙方未按照约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.双方违反本合同约定的其他义务,应当承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方店铺规章制度;
4.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务商):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事店铺劳务事宜,并引入丙方作为第三方服务商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的店铺内从事商品销售、顾客服务、库存管理等工作。
2.乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.丙方负责提供店铺运营所需的商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的店铺所在地。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月休息日为周六、周日,如遇国家法定节假日,休息日顺延。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务,保证服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定完成工作任务。
3.丙方有权根据市场变化调整商品价格和库存策略。
七、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行管理和考核,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权根据店铺经营状况调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同,但需提前____天通知乙方。
八、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。
九、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因经营状况发生变化,确需裁减人员的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方无法提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务;
(2)丙方违反合同约定,给甲方造成损失的。
4.双方协商一致,可以解除本合同。
十、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付违约金,违约金数额为____元。
2.乙方未按照约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.丙方未按照约定提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
4.双方违反本合同约定的其他义务,应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务的相关证明材料;
5.甲方店铺规章制度;
6.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方丙方的介入,旨在为甲方提供更全面、专业的店铺运营支持,降低甲方在商品采购、库存管理、物流配送等方面的风险。甲方作为主导方,通过引入丙方,优化了店铺运营流程,提高了经营效率。同时,甲方的权益得到充分保障,包括对乙方的管理权、调整工资和福利待遇的权利,以及在必要时解除劳动合同的权利。通过本合同的签订,甲乙丙三方共同构建了一个稳定、高效、互惠的店铺运营体系。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务商):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事店铺劳务事宜,并引入丙方作为第三方服务商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的店铺内从事商品销售、顾客服务、库存管理等工作。
2.乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.丙方负责提供店铺运营所需的商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的店铺所在地。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月休息日为周六、周日,如遇国家法定节假日,休息日顺延。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务,保证服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定完成工作任务。
3.丙方有权根据市场变化调整商品价格和库存策略。
七、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬,并享有国家规定的福利待遇。
3.乙方有权对工作内容和工作环境提出合理化建议。
4.乙方有权在合同期内提出辞职,但需提前____天通知甲方。
八、甲方责任与权利
1.甲方有义务保障乙方的合法权益,不得违法解除劳动合同。
2.甲方有权对乙方的工作进行管理和考核,确保乙方按照约定完成工作任务。
3.甲方有权根据店铺经营状况调整乙方的工资和福利待遇,但需提前通知乙方。
九、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。
十、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
十一、违约责任
1.甲方未按时足额支付劳动报酬的,应当向乙方支付违约金,违约金数额为____元。
2.乙方未按照约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.丙方未按照约定提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
4.双方违反本合同约定的其他义务,应当承担相应的违约责任。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方提供商品、库存管理软件、物流配送等第三方服务的相关证明材料;
5.甲方店铺规章制度;
6.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:_______
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