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文档简介

2025年事业单位合同工合同撤销与终止规定一、总则为规范事业单位合同工的合同撤销与终止工作，保障合同双方的合法权益，根据国家有关法律法规及政策规定，结合实际情况，制定本规定。二、合同撤销（一）合同撤销的情形1.合同双方在签订合同过程中，存在欺诈、胁迫等违法行为，使对方在违背真实意思的情况下订立合同。2.合同内容违反法律法规，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。3.合同双方在签订合同过程中，提供虚假资料、隐瞒重要事实，导致合同无法履行。4.因不可抗力、意外事件等不可归责于合同双方的原因，导致合同无法履行。（二）合同撤销的程序1.合同一方发现合同存在撤销情形的，应当及时向对方提出撤销请求。2.对方应当在收到撤销请求后____个工作日内，作出是否同意撤销的书面答复。3.合同双方达成一致意见，签订撤销协议，并按照原合同约定的方式办理撤销手续。4.合同撤销后，双方应当依法承担相应的责任。三、合同终止（一）合同终止的情形1.合同期限届满。2.合同双方协商一致，提前终止合同。3.合同一方依法解除合同。4.合同因不可抗力、意外事件等不可归责于合同双方的原因无法履行。5.合同双方因合并、分立、解散等原因，导致合同无法履行。（二）合同终止的程序1.合同期限届满前，合同一方应当提前____个工作日书面通知对方终止合同。2.合同双方协商一致提前终止合同的，应当签订终止协议，并按照原合同约定的方式办理终止手续。3.合同一方依法解除合同的，应当书面通知对方，并说明解除合同的理由。4.合同因不可抗力、意外事件等原因无法履行，合同一方应当及时通知对方，并依法承担相应的责任。5.合同双方因合并、分立、解散等原因导致合同无法履行，合同一方应当及时通知对方，并按照原合同约定的方式办理终止手续。四、合同撤销与终止的善后处理（一）合同撤销与终止后，合同双方应当依法承担相应的责任，包括但不限于返还已收取的财物、支付违约金、赔偿损失等。（二）合同撤销与终止后，合同双方应当及时办理相关手续，包括但不限于解除劳动关系、办理社会保险转移等。（三）合同撤销与终止后，合同双方应当妥善处理合同纠纷，依法维护自身合法权益。五、法律责任（一）合同双方违反本规定，导致合同撤销或终止的，应当承担相应的法律责任。（二）合同双方在合同撤销与终止过程中，存在违法行为，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，应当依法承担相应的法律责任。（三）合同双方在合同撤销与终止过程中，存在纠纷，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。六、附则（一）本规定自____年____月____日起施行。（二）本规定由事业单位合同工管理部门负责解释。（三）本规定如有未

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