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文档简介

2025年人社厅劳动合同样本样式一、劳动合同基本信息甲方（用人单位）：____有限公司乙方（劳动者）：____签订日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日至____年____月____日二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____工作，并按照甲方制定的岗位职责履行职责。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。3.乙方在合同期内，如需调整工作岗位，应与甲方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。3.乙方因工作需要加班时，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、业务能力和市场行情，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖、节日福利等。3.乙方在合同期内，如因个人原因解除或终止合同，甲方有权按照国家规定和公司规章制度扣除乙方相应的福利待遇。五、劳动保护与安全1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。3.乙方在合同期内，如发生工伤，甲方应按照国家规定及时为乙方办理工伤保险。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同解除与终止1.双方在合同期内，如遇特殊情况，可协商一致解除或终止合同。2.乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照国家规定解除合同。3.甲方在合同期内，如破产、兼并、重组等原因，有权按照国家规定解除或终止合同。八、争议解决1.双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上劳动合同样本样式，旨在为用人单位和劳动者提供一份

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