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文档简介
2025年伤亡事故待遇协议领取版本一、引言伤亡事故是社会发展过程中不可避免的现象,为了维护受伤职工的合法权益,保障其基本生活,我国政府制定了一系列伤亡事故待遇政策。本《____年伤亡事故待遇协议领取版本》旨在明确伤亡事故待遇的领取条件、程序和标准,以便更好地为受伤职工提供服务。二、伤亡事故待遇领取条件1.职工在岗位上因工负伤、患职业病或因工死亡,符合国家有关伤亡事故待遇领取条件的。2.职工因工负伤、患职业病,经医疗机构诊断,确需进行治疗的。3.职工因工死亡,其供养的直系亲属。4.符合其他相关法律法规规定的条件。三、伤亡事故待遇领取程序1.报告事故:事故发生后,用人单位应当及时向当地人力资源和社会保障部门报告。2.申请待遇:职工或其直系亲属在事故发生后,应当在规定时间内向用人单位提出伤亡事故待遇申请。3.审核材料:用人单位应当在收到申请后,对申请材料进行审核,并将符合条件的材料报送当地人力资源和社会保障部门。4.核定待遇:人力资源和社会保障部门对报送的材料进行审核,核定伤亡事故待遇。5.发放待遇:用人单位按照人力资源和社会保障部门核定的待遇,向职工或其直系亲属发放。四、伤亡事故待遇标准1.医疗待遇:职工因工负伤、患职业病,享受以下医疗待遇:(1)治疗费用:按照国家和当地医疗保险政策规定,报销治疗费用。(2)住院伙食补助:住院期间,按照当地规定标准发放伙食补助。(3)护理费:根据职工伤情,按照当地规定标准发放护理费。2.工资待遇:职工因工负伤、患职业病,停工治疗期间,享受以下工资待遇:(1)停工工资:按照本人受伤前____个月平均工资的____%发放。(2)一次性伤残补助金:根据伤残等级,按照当地规定标准发放。3.丧葬补助金:职工因工死亡,按照当地规定标准发放丧葬补助金。4.供养直系亲属待遇:职工因工死亡,其供养的直系亲属享受以下待遇:(1)一次性抚恤金:按照当地规定标准发放。(2)供养直系亲属生活补助:按照当地规定标准,发放生活补助。五、伤亡事故待遇领取期限1.医疗待遇:职工因工负伤、患职业病,医疗待遇领取期限为治疗终结之日起计算。2.工资待遇:职工因工负伤、患职业病,工资待遇领取期限为停工治疗期间。3.丧葬补助金:职工因工死亡,丧葬补助金领取期限为办理丧葬事宜结束之日起计算。4.供养直系亲属待遇:职工因工死亡,供养直系亲属待遇领取期限为职工死亡之日起计算。六、伤亡事故待遇的其他规定1.用人单位应当按照国家和当地政府的规定,为职工参加社会保险,确保职工在伤亡事故发生后,能够及时得到待遇。2.用人单位不得以任何理由克扣、拖欠职工的伤亡事故待遇。3.用人单位应当及时向职工或其直系亲属告知伤亡事故待遇的领取条件、程序和标准。4.任何单位和个人不得虚报、冒领、挪用伤亡事故待遇。七、法律责任1.用人单位违反本协议规定,克扣、拖欠职工伤亡事故待遇的,由人力资源和社会保障部门责令改正,并按照规定给予行政处罚。2.用人单位未按照规定为职工参加社会保险的,由社会保险行政部门责令改正,并按照规定给予行政处罚。3.个人虚报、冒领、挪用伤亡事故待遇的,由有关部门依法处理。八、附则1.本《____年伤亡事故待遇协议领取版本》自发布之日起施行。2.本《____年伤亡事故待遇协议领取版本》的解释权归人力资源和社会保障部门。3.本《____年伤亡事故待遇协议领取版本》如有未尽事宜,按照国家和当地政府的相关规定执行。4.本《____年伤亡事故待遇协议领取版本》一式两份,用人单位和职工各执一份。通过本《____年伤亡事故待遇协议领
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