2025年医疗单位护士招聘协议书样本

2025年医疗单位护士招聘协议书样本甲方（以下简称“甲方”）：____医院乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为合法成立的医疗机构，具备招聘护士的资格和条件；乙方为具备相应护士职业资格的人员，愿意加入甲方从事护士工作。为确保甲乙双方在劳动合同关系中的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下协议：一、协议主体1.1甲方：____医院地址：____联系电话：____1.2乙方：____性别：____出生日期：____身份证号码：____联系电话：____护士执业证书编号：____二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，协议期限为____年，自乙方正式报到之日起计算。2.2在协议期限内，如乙方工作表现优秀，甲方可以根据实际情况与乙方协商一致，提前终止或延长协议期限。三、工作职责3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行护士职责。3.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，为患者提供优质的护理服务。3.3乙方应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。四、劳动报酬4.1甲方按照国家相关规定和甲方工资制度，支付乙方劳动报酬。乙方工资待遇为人民币____元/月（含基本工资、绩效工资、奖金等）。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方为乙方提供住宿和餐饮补助，具体标准按照甲方规定执行。五、工作时间5.1乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、护理假等休假待遇。六、保密条款6.1乙方在协议期限内及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、协议终止和解除7.1协议期限届满，双方无续签意向，协议自然终止。7.2在协议期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除协议。7.3在协议期限内，如甲方违反国家法律法规，或未按照协议约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权解除协议。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、甲方的基本情况1.1甲方是一家经国家卫生行政部门批准成立的医疗机构，具备合法的医疗机构执业许可证。1.2甲方具备完善的医疗机构管理制度，为乙方提供良好的工作环境和职业发展空间。二、乙方的基本情况2.1乙方具备国家规定的护士职业资格，持有有效的护士执业证书。2.2乙方具备良好的职业道德，愿意为患者提供优质的护理服务。三、协议期限及工作职责3.1协议期限为____年，自乙方正式报到之日起计算。3.2乙方在协议期限内，应认真履行护士职责，积极参加业务培训，提高业务水平。四、劳动报酬及工作时间4.1乙方工资待遇为人民币____元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方按照甲方规定的工作时间执行，享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。五、保密条款及争议解决5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等，不得泄露给第三方。5.2如发生争议，双方应首先通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其