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文档简介

2025年互联网行业保密与竞业协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家专注于互联网行业的公司，乙方作为甲方的员工，将在工作中接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息；为确保甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本保密与竞业协议。一、定义1.1“商业秘密”指甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”指甲方拥有的，具有实用性，不为公众所知悉的技术方案、工艺流程、设计图纸、计算机软件等。1.3“经营信息”指甲方拥有的，具有实用性，不为公众所知悉的经营策略、市场分析、客户资料、合同等。1.4“竞业限制”指乙方在解除或终止劳动合同关系后，在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自行开展与甲方有竞争关系的业务。二、保密义务2.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同关系后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。2.2乙方应妥善保管含有甲方秘密的文件、资料、磁盘、光盘等载体，不得随意携带、复制、传播或销毁。2.3乙方在对外交流、合作、谈判等活动中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。2.4乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息进行非法活动。三、竞业限制3.1乙方在解除或终止劳动合同关系后，自解除或终止之日起一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，不得自行开展与甲方有竞争关系的业务。3.2乙方在竞业限制期间，甲方应按乙方离职前一个月的工资标准的____%支付竞业限制补偿金。3.3如乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制义务期间所获得的总收入。四、保密与竞业限制的解除4.1在保密与竞业限制期限内，如乙方因特殊原因需要解除保密与竞业限制义务，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。4.2在保密与竞业限制期限内，如甲方违反劳动合同约定，导致乙方解除劳动合同，乙方无需承担竞业限制义务。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金金额为乙方泄露的商业秘密、技术秘密和经营信息的价值。5.2如乙方违反本协议的竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制义务期间所获得的总收入。六、其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方解除或终止劳动合同关系后一年止。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一

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