跨国就业代理合同协议

跨国就业代理合同协议合同编号：__________甲方（就业代理方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方（求职者）：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子：__________第一条合同宗旨1.1甲方作为合法授权的跨国就业代理机构，承诺为乙方提供诚信、专业的就业代理服务。1.2乙方同意接受甲方提供的就业代理服务，并按照本合同约定履行相关义务。第二条服务内容（1）为乙方寻找合适的跨国就业机会；（2）为乙方提供就业前的咨询、指导和服务；（3）协助乙方办理相关手续，包括但不限于签证、工作许可等；（4）为乙方提供就业期间的跟踪服务和帮助。2.2甲方承诺在提供服务过程中，遵守相关法律法规，确保乙方权益不受侵害。第三条乙方权利与义务（1）获得甲方提供的诚信、专业的就业代理服务；（2）了解甲方推荐的跨国就业机会的真实性、合法性；（3）对甲方的服务提出意见和建议。（1）如实向甲方提供个人基本信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等；（2）遵守甲方提供的跨国就业机会所在国家的法律法规；（3）按照甲方要求，及时提供办理相关手续所需的材料；（4）遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。第四条费用与支付4.1乙方应支付甲方就业代理服务费，具体金额为人民币_______元（大写：________元整）。4.2乙方应在签订本合同之日起_______日内，将就业代理服务费支付至甲方指定的账户。4.3甲方在收到乙方支付的就业代理服务费后，应向乙方开具正规发票。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2双方应共同努力，确保本合同的履行。如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效、终止与解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同有效期为_______个月，自生效之日起计算。8.3在合同有效期内，如双方达成一致，可提前终止或解除本合同。8.4在合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同的保密条款。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________注意事项：1.核实资质：在签订合同前，乙方应核实甲方的合法就业代理资质，确保甲方具备提供跨国就业服务的资格。2.真实信息：乙方必须向甲方提供真实、准确的个人基本信息，以免影响就业机会的获取和合同的有效性。3.费用明确：双方应在合同中明确就业代理服务费用的金额、支付方式和时间，避免日后因费用问题产生纠纷。4.保密义务：双方都应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和个人隐私。5.争议解决：在合同中约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时能够有效解决。解决办法：1.协商解决：在出现争议时，应通过友好协商的方式解决，以维护双方的合作关系。2.法律途径：如协商不成，可依照合同约定的争议解决方式，通过法律途径解决，如向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合法资质：指甲方根据相关法律法规，获得从事跨国就业代理服务的官方许可和资格。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且经甲方采取保密措施的信息。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等，不可抗力事件可免除或减轻违约责任。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。5.补充协议：指在原合同基础上，双方为明确或补充合同内容而达成的书面协议，具有与原合同同等的法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方即将赴国外特定行业工作，如护理、建筑等，需要额外技能认证或培训。补充条款：甲方应协助乙方获取所需的行业认证或提供相关培训，确保乙方能够顺利适应工作环境。补充条款：甲方承诺在乙方出国前，为其提供_______小时的专业培训，或协助乙方获得_______行业认证，以便乙方能够更好地适应国外的工作要求。2.场合：乙方家庭成员有特殊需求，如子女教育或老人赡养，需要考虑工作地点和家庭生活的平衡。补充条款：甲方在推荐工作时，应考虑乙方的家庭需求，尽量安排合适的工作地点。补充条款：甲方在为乙方推荐工作时，应充分考虑乙方的家庭情况，包括子女教育、老人赡养等因素，尽可能安排在适合乙方家庭生活需求的工作地点。3.场合：乙方对工作环境或住宿条件有特殊要求，如需提供住宿或特定的生活设施。补充条款：甲方应确保乙方的工作环境和住宿条件符合乙方的特殊要求。合同所需附件列表：1.乙方身份证明文件（身份证、护照等）2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方专业技能证