



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程股东内部合作协议编号:________________项目名称:工程股东内部合作协议第一条协议概述a.本协议旨在明确甲方与乙方在工程项目的合作事宜,确保双方在项目中的权益得到保障。b.双方同意按照本协议的约定,共同投资、共同经营、共享收益、共担风险。c.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。第二条合作内容a.1.项目概述:甲方与乙方共同投资建设一个名为______的工程项目,项目总投资为______元。①项目地点:______。②项目规模:______。③项目类型:______。b.2.投资比例:甲方投资比例为______%,乙方投资比例为______%。①甲方投资方式:______。②乙方投资方式:______。c.3.经营管理:甲方与乙方共同设立项目管理委员会,负责项目的日常经营管理。①管理委员会成员:甲方______人,乙方______人。②管理委员会职责:______。第三条收益分配a.1.收益计算:项目收益按照投资比例进行分配。①收益计算方式:______。②收益分配时间:______。b.2.收益分配比例:甲方与乙方按照投资比例分享项目收益。①甲方收益比例:______。②乙方收益比例:______。c.3.收益分配方式:______。第四条风险承担a.1.风险概述:甲方与乙方共同承担项目投资风险。①投资风险:______。②运营风险:______。b.2.风险分担:甲方与乙方按照投资比例分担风险。①甲方风险分担比例:______。②乙方风险分担比例:______。c.3.风险处理:出现风险时,甲方与乙方应共同协商解决。第五条保密条款a.1.保密内容:本协议涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等。①甲方保密内容:______。②乙方保密内容:______。b.2.保密义务:甲方与乙方对本协议涉及的保密内容负有保密义务。①甲方保密义务:______。②乙方保密义务:______。c.3.违约责任:任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第六条解除协议a.1.协议解除条件:______。①甲方解除条件:______。②乙方解除条件:______。b.2.协议解除程序:______。①甲方解除程序:______。②乙方解除程序:______。c.3.解除协议后的处理:______。第七条争议解决a.1.争议解决方式:______。①甲方争议解决方式:______。②乙方争议解决方式:______。b.2.争议解决机构:______。①甲方争议解决机构:______。②乙方争议解决机构:______。c.3.争议解决费用:______。第八条其他a.1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。①甲方权利:______。②乙方权利:______。b.2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。①甲方签字:___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长春市“强师计划”招聘教师真题2024
- 山西省卫生健康委员会直属事业单位招聘真题2024
- 吉水县事业单位招聘真题2024
- 医疗项目经理授权委托书范文
- 社区音乐活动管理者的职责
- 高级职称工程师技术工作总结范文
- 八年级地理实践活动指导计划
- 五年级英语教学计划与资源配置
- 农村饮水安全卫生问题及干预措施
- 台风季节建筑物加固措施分析
- 携程在线能力测评真题
- 感知觉与沟通评估三明医学科技职业
- 承包商入厂安全培训试题附参考答案【完整版】
- 加盟京东商城合同模板
- 尊师重教讲义
- 食品安全与质量检测技能大赛考试题库400题(含答案)
- 办公用品及耗材采购服务投标方案(技术方案)
- 四川省公务员考试行测真题
- (212题)2024综合基础知识考试题库及解析
- 信息技术兴趣小组活动记录
- 探索多元化的员工安全意识培训方式
评论
0/150
提交评论