医生试用合同范本

医生试用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“医生”）：

地址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院进行试用期的相关事宜，达成如下协议：

一、试用期

1.乙方同意在甲方医院进行为期__________个月的试用期。

2.甲方在乙方试用期内，应对乙方进行考核，以确定乙方是否适合在甲方医院长期工作。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方医院的工作安排，认真履行岗位职责，遵守医院规章制度。

2.乙方应积极参加甲方医院组织的各项业务培训，提高自己的业务水平。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期内，甲方按照国家规定及医院相关规定支付乙方工资。

2.乙方在试用期内，享有国家法定节假日及休息日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、合同解除

1.试用期内，如乙方出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.试用期内，如甲方出现以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）违反劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及医院相关规定执行。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关专业技术资格证书复印件

4.甲方医院规章制度

5.国家及地方相关法律法规文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“医生”）：

地址：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：__________________

鉴于甲方需引进专业医疗人才以提升医疗服务质量，丙方作为专业的人力资源服务机构，具备丰富的劳务派遣经验。甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院的试用期及后续劳动关系事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期及劳动关系

1.乙方同意在甲方医院进行为期__________个月的试用期。试用期结束，如乙方符合甲方要求，甲乙双方及丙方可继续签订正式劳动合同。

2.丙方负责乙方试用期间及正式劳动合同期间的人事关系管理、社会保险缴纳、工资支付等工作。

二、工作内容

1.乙方在试用期内及正式劳动合同期间，应按照甲方医院的工作安排，认真履行岗位职责，遵守医院规章制度。

2.乙方应积极参加甲方医院组织的各项业务培训，提高自己的业务水平。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期内，丙方按照国家规定及医院相关规定支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。

2.乙方在正式劳动合同期间，甲方根据医院薪酬制度支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。

3.甲方享有根据乙方工作表现调整工资的权利。

四、丙方责任

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方合法权益。

2.丙方负责乙方在试用期内及正式劳动合同期间的劳动争议处理。

3.丙方应对乙方进行培训，提高其业务水平，满足甲方需求。

五、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作表现进行考核的权利，包括但不限于技能考核、服务质量考核等。

2.甲方有权根据乙方工作表现及医院业务发展需要，决定乙方的工作岗位及职责。

3.甲方有权根据医院薪酬制度及乙方工作表现调整乙方的工资待遇。

4.甲方享有对乙方进行培训、晋升等人力资源管理的权利。

六、违约及限制条款

1.如乙方在试用期内或正式劳动合同期间出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.如丙方在履行本合同过程中出现以下情况，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付乙方工资及社会保险的；

（2）违反劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、保密条款

1.乙方在试用期内及正式劳动合同期间，应对甲方医院的技术、业务、患者信息等保密事项进行保密。

2.乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

八、合同解除

1.试用期内，如乙方出现本合同第六条第1款规定的情况，甲方有权解除本合同。

2.正式劳动合同期间，如乙方出现本合同第六条第1款规定的情况，甲方有权解除本合同。

3.丙方出现本合同第六条第2款规定的情况，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及医院相关规定执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关专业技术资格证书复印件

4.甲方医院规章制度

5.国家及地方相关法律法规文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方在人员招聘、培训、社保等方面的成本，确保乙方在试用期内及正式劳动合同期间的合法权益，同时提升医院人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医院主体，在本次合作中享有主导地位，旨在通过丙方的专业服务，选拔优秀医疗人才，提升医院医疗服务质量，确保医院可持续发展。甲方通过本次合作，可优化人力资源配置，提高医院整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“学员”）：

地址：__________________

丙方（以下简称“职业介绍所”）：

地址：__________________

鉴于甲方提供专业技能培训服务，丙方作为职业介绍机构，具备推荐就业的服务能力。甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方培训并寻求就业的相关事宜，达成如下协议：

一、培训服务

1.乙方同意在甲方提供的培训课程中进行学习，课程内容为__________。

2.甲方负责提供专业的培训讲师、教材及培训场地。

二、培训费用及支付

1.乙方应按照培训课程的具体费用支付培训费用。

2.甲方应向乙方提供详细的费用清单及支付方式。

三、丙方服务

1.丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方寻找适合的工作机会。

2.丙方应确保提供的就业信息真实、有效。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供与培训课程相匹配的教学资源和服务。

2.乙方有权在培训过程中提出合理的要求和建议。

3.乙方有权在完成培训后，向丙方寻求就业推荐服务。

4.乙方有权在就业过程中，获得丙方的职业指导和帮助。

五、丙方的责任

1.丙方应确保为乙方提供的信息准确无误，并尽力推荐适合乙方的就业岗位。

2.丙方应协助乙方与雇主进行沟通，确保乙方的就业权益。

3.丙方应对乙方的就业情况进行跟踪，提供必要的后续支持。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。

2.甲方应保证培训师资力量的稳定性，确保教学质量。

3.甲方应提供必要的培训教材和辅助资料，方便乙方学习。

七、违约及限制条款

1.如甲方未能提供与合同约定相符的培训服务，乙方有权要求退款或采取其他补救措施。

2.如丙方未能履行就业推荐服务，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

3.甲方在培训过程中不得以任何形式强迫或变相强迫乙方购买非必需的物品或服务。

4.丙方在提供就业信息时，不得泄露乙方的个人信息。

八、保密条款

1.乙方在培训期间及之后，应对甲方提供的课程内容、教学方法等信息保密。

2.丙方在为乙方提供就业推荐服务时，应对乙方的个人信息保密。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及行业相关规定执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.甲方培训课程大纲

4.丙方提供的就业信息列表

5.国家及地方相关法律法规文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过本次合作，旨在获得专业的技