普通员工劳动合同范本

普通员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

2.乙方在试用期内的工资为__________元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为__________元/月。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关法律、法规的规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

3.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

4.劳动合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

3.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

____年____月_