二零二五年度电子信息产业定向就业培养合同

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二零二五年度电子信息产业定向就业培养合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培养目标与内容1.培养目标本合同旨在培养乙方成为电子信息产业领域具备专业技能和职业素养的合格人才。2.培养内容乙方将接受电子信息产业相关的专业知识、技能培训和实践操作，包括但不限于电路设计、软件开发、硬件调试等。二、培养计划与安排1.培养计划甲方将根据乙方实际情况和行业需求，制定详细的培养计划，包括课程设置、实践环节、考核标准等。2.培养安排乙方将按照甲方提供的培养计划，参加培训课程和实践项目，完成学业要求。三、培养期限与费用1.培养期限本合同培养期限为______个月（具体时长）。2.培养费用乙方需支付培养费用总额为______元（大写：______），具体费用包括学费、资料费、实践操作费等。四、培养成果与就业1.培养成果乙方完成培养计划后，应具备电子信息产业相关岗位所需的专业技能和职业素养。2.就业甲方将协助乙方寻找就业机会，并提供必要的就业指导和服务。乙方就业后，甲方有权了解其工作情况，并对其工作表现进行评价。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培养过程中的表现进行评估，包括但不限于学习态度、专业技能等。有权要求乙方按照培养计划参加各类培训和实践，并参与考核。义务：为乙方提供必要的培训设施和资源，确保培训质量。对乙方个人信息和隐私保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合培养要求的培训课程和指导。有权在培养过程中提出合理建议和意见。义务：遵守培养计划，积极参加培训和实践。诚实守信，不得弄虚作假，保证所学知识和技能的真实性。六、考核与评价1.考核方式乙方将接受定期的考核，包括笔试、实操、项目评估等。甲方将根据考核结果对乙方进行综合评价。2.评价标准评价标准以培养计划中的要求和国家相关标准为准。评价结果将作为乙方毕业和就业的重要依据。七、就业服务与跟踪1.就业服务甲方将提供就业信息，协助乙方进行简历制作、面试技巧培训等。甲方将根据乙方需求和行业情况，推荐合适的就业岗位。2.跟踪服务乙方就业后，甲方将持续关注其工作表现，并提供必要的支持和帮助。八、争议解决与合同终止1.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.合同终止如一方严重违约，另一方有权解除合同。合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。九、合同的变更与解除1.变更本合同内容的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面变更协议。该变更协议与本合同具有同等法律效力。2.解除除合同中约定的解除条件外，双方协商一致亦可解除本合同。如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。十、不可抗力1.定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应相互通知，并提供相关证明。因不可抗力导致无法履行合同的一方，不承担违约责任，但应尽力减轻损失。若不可抗力事件持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题，包括变更或解除合同。十一、争议解决1.协商双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼协商不成时，双方同意将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（如培养计划、就业信息等）保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__