个人同意续签劳动合同8篇

个人同意续签劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方已经签署了劳动合同，并且当前劳动合同即将到期，经双方友好协商，同意续签劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________________。2.乙方的工作地点为：______________________。三、劳动报酬1.甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，支付乙方的工资报酬。2.甲方支付乙方的工资标准为：______________________。3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资。四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施。五、社会保险和福利甲、乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。六、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。在合同期限内和合同终止后，乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲、乙双方均可提出变更或解除合同的要求，但应提前一个月通知对方。2.在合同期限内，乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。九、违约责任甲、乙双方违反本合同的约定，应按照国家的有关规定承担违约责任。如因违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇2本《个人同意续签劳动合同协议》（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续签劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、续签劳动合同的基本原则甲乙双方同意继续建立劳动关系，并按照国家相关法律法规和公司内部规章制度，共同遵守和执行新的劳动合同。二、劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容和工作地点乙方的工作内容、职位、职责以及工作地点等，按照甲方公司需要和安排进行。四、工资待遇和福利乙方的工资待遇和福利将按照公司的薪酬制度和相关政策进行调整和发放。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的内部规章制度，维护正常的劳动秩序。六、保密义务乙方在甲方任职期间以及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。八、其他约定（在此添加其他需要约定的内容，如：双方社保缴纳、工伤处理、合同解除条件等。）九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、附则1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日注：请在律师或法律顾问的指导下签订此协议，以确保协议的合法性和有效性。以上内容仅为示例，实际协议应根据具体情况进行调整和完善。篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲、乙双方已经签署了劳动合同，且合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方从事的工作内容及职务为：_________________________。2.工作地点：_________________________。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的劳动报酬。2.乙方在合同期间应享受国家及公司规定的各项福利待遇。3.具体劳动报酬和福利待遇按照公司制度和劳动合同约定执行。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。五、双方权益保护1.甲、乙双方应共同遵守和执行本合同的各项条款，保障双方的合法权益。2.双方应对彼此的商业秘密和个人隐私信息予以保护，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。六、合同解除和终止本合同可因下列情况而解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方因病或非工作原因无法继续工作；3.甲方因经营需要调整工作岗位或地点，乙方无法接受的；4.其他符合法律法规规定的情形。七、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和公司制度执行。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工姓名）：_________________________（签字）日期：______年______月______日篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：1.甲乙双方同意续签劳动合同，期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工资待遇1.乙方的工资标准为：_________________________。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。四、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方违反劳动合同约定的，应承担违约责任。3.甲方违反劳动合同约定的，应按照法律规定承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同的变更、解除、终止等应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现根据双方自愿的原则，经协商一致，同意续签劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：一、续签劳动合同的基本信息1.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为____________。二、双方的权利和义务1.甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，并对其进行考核。（2）甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。（3）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方的权利与义务（1）乙方享有依法取得劳动报酬、休息休假等权利。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密及与工作内容相关的机密信息。（4）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。2.甲方应根据乙方的岗位变化、绩效考核结果等因素，调整乙方的工资水平。3.甲方应根据国家和地方的规定，为乙方提供应有的福利待遇。四、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。2.双方依法解除劳动合同的条件和程序按照法律法规以及公司内部规定执行。3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。五、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.具体违约责任按照法律法规和公司内部规定执行。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执行。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成以下协议：一、续签劳动合同的基本原则1.甲乙双方自愿续签劳动合同。2.续签的劳动合同应符合国家法律法规和相关政策规定。3.续签的劳动合同应体现公平、公正、诚实信用的原则。二、劳动合同的主要内容1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容和岗位职责：详见附件一《工作岗位说明书》。3.工作地点：____________________。4.工作时间、休息休假：按照国家的工时制度执行。5.劳动报酬：按照甲方的薪酬制度支付，具体数额和支付方式详见附件二《薪酬及福利待遇》。6.社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。8.违约责任：双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。三、双方的权利和义务1.甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方进行管理和指导；（2）按照本合同约定支付乙方劳动报酬；（3）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；（4）其他法律规定的权利与义务。2.乙方的权利与义务：（1）享有劳动报酬和福利待遇；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）完成甲方分配的工作任务；（4）其他法律规定的权利与义务。四、续签劳动合同的特别约定1.乙方在续签劳动合同后，应继续遵守甲方的各项规章制度，并认真履行工作职责。2.双方可根据实际情况，对本合同的内容进行修订。修改时，应经双方协商一致，并以书面形式确定。3.本合同期满后，如甲方决定不再续签劳动合同，应提前通知乙方。乙方在合同期满时，应按照甲方的规定办理离职手续。4.其他特别约定事项：_____________________________________________________。五、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方已经签订了一份劳动合同，且该合同即将到期，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，同意续签劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立以下条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行国家规定的工时制度。2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。七、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。八、保密和竞业限制乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，并在离职后的一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照法律、法规的规定执行。2.双方协商一致可以变更本合同。3.一方有违反本合同的行为，另一方有权解除合同。4.本合同到期，如双方无异议，可自动续签。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项________________________________________________________________________。（其他需要补充的条款）篇8甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________