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文档简介

2025年师徒制人才培养协议样本一、协议背景为了加强我国人才培养，提高企业核心竞争力，促进师徒制在职业技能传承中的重要作用，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方共同开展师徒制人才培养事宜，达成如下协议：二、协议主体甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）三、协议内容1.师徒制人才培养目标（1）甲方作为企业，致力于培养具备专业技能、业务素质和职业道德的员工，乙方作为师傅，负责传授技艺、指导乙方徒弟，共同实现人才培养目标。（2）乙方徒弟在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项业务培训，努力提高自身综合素质，为甲方的发展作出贡献。2.师徒制人才培养期限本协议自双方签订之日起生效，人才培养期限为____年，自乙方徒弟入职之日起计算。3.师徒制人才培养内容（1）乙方师傅应按照甲方制定的培养计划，对乙方徒弟进行业务技能、业务素质和职业道德的传授和指导。（2）乙方师傅应定期对乙方徒弟进行考核，评估徒弟的学习进度和成果，并向甲方报告。（3）甲方应根据乙方师傅的考核结果，对乙方徒弟进行奖惩，以激励乙方徒弟的学习积极性。4.师徒制人才培养要求（1）乙方师傅应具备以下条件：a.具备中级以上专业技术职称或相应职业资格；b.具备丰富的实践经验，熟悉业务操作；c.具备良好的职业道德，愿意承担培养徒弟的责任。（2）乙方徒弟应具备以下条件：a.具备高中及以上学历；b.具备良好的学习能力和敬业精神；c.遵守甲方规章制度，服从甲方管理。5.师徒制人才培养待遇（1）甲方为乙方师傅提供以下待遇：a.给予乙方师傅一定的培养津贴；b.为乙方师傅提供培训机会，提升其业务能力和水平。（2）甲方为乙方徒弟提供以下待遇：a.享有甲方规定的工资、福利待遇；b.享有甲方提供的培训机会，提升自身能力。6.违约责任（1）甲方违反本协议，未按约定提供乙方师傅及徒弟待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）乙方师傅未按照约定履行培养义务，导致乙方徒弟未达到培养目标的，甲方有权要求乙方承担违约责任。（3）乙方徒弟在人才培养期间，严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。4.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）确认。五、附则1.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方徒弟的正式录用，乙方徒弟在人才培养期满后，甲方将根据乙方徒弟的表现和甲方实际需要，决定是否录用乙方徒弟。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方师傅的正式任命，乙方师傅在人才培养期满后，甲方将根据乙方师傅的表现和甲方实

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