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文档简介

2025年人力资源专员劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任人力资源专员职务，从事人力资源相关工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力和综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。3.乙方享有带薪年假、产假、病假等休假权益，具体按照甲方制定的员工手册执行。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现和甲方规定发放。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，确保自身和他人的安全。3.甲方为乙方提供必要的业务培训和学习机会。六、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密和与甲方业务相关的客户信息、技术秘密等负有保密义务。2.乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的业务。七、合同的解除和终止1.双方同意，在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。2.双方同意，在劳动合同期限内，如甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签书面合同的，劳动合同自行终止。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另

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