2025年兼职教师劳动合同要点与规定_第1页
2025年兼职教师劳动合同要点与规定_第2页
2025年兼职教师劳动合同要点与规定_第3页
2025年兼职教师劳动合同要点与规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年兼职教师劳动合同要点与规定一、总则1.1本合同是____年兼职教师与____学校（以下简称“学校”）之间签订的劳动合同，用于规范双方在教育教学过程中的权利和义务。1.2本合同的签订，旨在贯彻执行国家的教育方针和政策，保障兼职教师的合法权益，促进教育事业的健康发展。1.3学校和兼职教师应当遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。二、合同期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2兼职教师在合同期限内应当履行教育教学职责，完成教育教学任务。三、工作内容3.1兼职教师应当根据学校的教学计划和教学大纲，进行课程的讲授、辅导和管理工作。3.2兼职教师应当参加学校的教研活动，不断提高教育教学水平。3.3兼职教师应当认真履行教育教学职责，维护学校的合法权益。四、工作时间4.1兼职教师每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由学校根据教学需要安排。4.2兼职教师在合同期限内应当保证按时到校上课，如有特殊情况需要请假，应当提前向学校提出申请。五、劳动报酬5.1学校应当按照国家有关规定和学校的薪酬体系，按时足额支付兼职教师的劳动报酬。5.2兼职教师的劳动报酬包括基本工资、课时费、奖金等，具体标准由学校根据实际情况制定。5.3兼职教师在合同期限内，如因故解除合同，学校应当支付兼职教师相应的经济补偿。六、社会保险和福利待遇6.1学校应当依法为兼职教师参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2学校应当为兼职教师提供必要的教学设备和办公条件。6.3学校应当关心兼职教师的身心健康，定期组织健康检查。七、合同的解除和终止7.1如双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.2如兼职教师有以下情形之一，学校有权解除或终止本合同：（1）兼职教师严重违反国家法律法规和学校的规章制度；（2）兼职教师因病或其他原因不能胜任教育教学工作；（3）兼职教师未经学校同意，擅自离校或拒绝教学工作；（4）兼职教师在其他教育机构兼职，影响本职工作。7.3如学校有以下情形之一，兼职教师有权解除本合同：（1）学校未按时足额支付兼职教师的劳动报酬；（2）学校未依法为兼职教师参加社会保险；（3）学校未按照合同约定提供教育教学条件；（4）学校违反国家法律法规和合同约定，损害兼职教师的合法权益。八、争议解决8.1如双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，可以向相关部门申请调解或仲裁。8.3如调解或仲裁仍不能解决问题，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本合同

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论