2025年社区策划项目劳务派遣协议书

2025年社区策划项目劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：____乙方（接收单位）：____鉴于甲方是一家专业的人力资源派遣公司，具备合法经营资格，同意为乙方提供劳务派遣服务；乙方为合法成立的社区策划项目实施单位，需要甲方为其提供专业劳务人员。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供专业劳务人员，协助乙方完成社区策划项目。1.2乙方同意接受甲方提供的劳务人员，并按照本协议约定的条件支付相关费用。二、派遣人员2.1派遣人员数量：甲方根据乙方需求，提供共计____名劳务人员。2.2派遣人员要求：甲方保证所提供的劳务人员具备相应的专业技能和素质，满足乙方的工作需求。2.3派遣人员派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、派遣人员工资及福利待遇3.1甲方支付给派遣人员的工资待遇：（1）基本工资：每人每月人民币____元；（2）绩效工资：根据乙方对派遣人员的工作评价，按照双方约定的比例支付；（3）加班费：按照国家规定支付加班费。3.2甲方为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方为派遣人员提供住宿、交通等福利待遇。四、派遣人员的管理4.1乙方对派遣人员的管理：（1）乙方有权对派遣人员进行工作安排和考核；（2）乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作设备和场地；（3）乙方应对派遣人员进行业务培训，提高其业务水平。4.2甲方对派遣人员的管理：（1）甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等工作；（2）甲方应确保派遣人员具备合法的用工资格，不得违反国家相关法律法规；（3）甲方应对派遣人员进行日常管理，确保其遵守乙方的工作纪律和规章制度。五、费用支付5.1乙方支付给甲方的派遣费用：（1）基本派遣费用：每人每月人民币____元；（2）其他费用：根据双方实际发生的服务内容，按照约定支付。5.2乙方应在每月____日前，将当月派遣费用支付给甲方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总额的____%。6.2甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，导致乙方工作受到影响，甲方应承担相应的法律责任。6.3乙方未能按照约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、协议背景甲方作为一家专业的人力资源派遣公司，具备合法经营资格，同意为乙方提供劳务派遣服务。乙方作为合法成立的社区策划项目实施单位，需要甲方为其提供专业劳务人员。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。二、派遣人员甲方根据乙方的需求，为乙方提供专业劳务人员，协助乙方完成社区策划项目。乙方同意接受甲方提供的劳务人员，并按照本协议约定的条件支付相关费用。三、派遣人员工资及福利待遇甲方支付给派遣人员的工资待遇包括基本工资、绩效工资和加班费。甲方为派遣人员缴纳社会保险，提供住宿、交通等福利待遇。四、派遣人员的管理乙方对派遣人员的管理包括工作安排、考核和提供必要的工作条件。甲方则负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等工作，并确保其具备合法的用工资格。五、费用支付乙方支付给甲方的派遣费用包括基本派遣费用和其他费用。乙方应在每月____日前，将当月派遣费用支付给甲方。六、违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。甲方未能提供合格的派遣人员或乙方未支付派遣费用，均需承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份