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文档简介

2025年劳务派遣服务合作协议范本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为依法设立并具有独立法人资格的劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质，营业执照号：____。1.2乙方为依法设立并具有独立法人资格的企业，具备合法的用工主体资格，营业执照号：____。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供符合条件的劳务人员，包括但不限于：2.2甲方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、薪资发放等事宜，确保派遣人员符合乙方的用工要求。2.3乙方对派遣人员的工作进行管理、监督和考核，对不符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方进行更换。三、派遣期限及人数3.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2甲方根据乙方需求，向乙方派遣____名劳务人员。四、费用及支付4.1乙方支付给甲方的派遣服务费为每人每月人民币____元，共计人民币____元。4.2乙方支付给甲方的派遣服务费按月结算，每月____日前支付当月的服务费。4.3甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险及公积金，相关费用由乙方承担。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据乙方的需求，自主招聘、选拔派遣人员。（2）甲方应确保派遣人员具备合法的用工资格，不得使用非法用工。（3）甲方应负责对派遣人员进行培训，提高其业务素质和工作能力。（4）甲方应及时为派遣人员办理入职手续，确保其合法用工。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对派遣人员的工作进行管理、监督和考核。（2）乙方应按时支付给甲方派遣服务费。（3）乙方应负责对派遣人员的住宿、餐饮等生活安排。（4）乙方应确保派遣人员的安全，不得安排其从事有毒、有害、危险的工作。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未按时支付派遣服务费的，甲方有权暂停派遣服务，直至乙方支付完毕。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.

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