残疾人专项劳动合同样本版

残疾人专项劳动合同样本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（残疾员工）：__________鉴于甲方为依法成立的法人或其他组织，有合法的劳动用工需求，乙方为具有劳动能力的残疾人士，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2本合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订书面续签合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事_______（岗位名称）工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权益。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方在甲方处工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括_______。第六条劳动安全与卫生6.1甲方应保障乙方的工作安全，提供符合国家标准的劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，确保乙方掌握必要的劳动安全知识。6.3乙方应遵守甲方的劳动安全制度，注意自身安全。第七条劳动合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以变更劳动合同。7.2在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。7.3在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益的其他情形。7.4劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，并在合同到期前及时续签或终止合同。法律名词解释：合同期限指劳动合同约定的时间范围，是劳动者与用人单位之间劳动关系的存续期限。2.工作内容：具体约定乙方的工作岗位及职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。法律名词解释：工作内容是指劳动者在劳动合同中约定的工作职责和任务。3.工作时间与休息休假：按照国家法律规定约定工作时间，保障乙方的休息休假权利。法律名词解释：工作时间指劳动者为完成工作任务所耗费的时间；休息休假权利是劳动者依法享有的休息和休假的权利。4.劳动报酬：明确工资支付的标准和时间，保障乙方的经济权益。法律名词解释：劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，通常以货币形式支付。5.社会保险与福利：依法参加社会保险，明确乙方享有的福利待遇。法律名词解释：社会保险是指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定程度的收入保障和福利待遇的社会保障制度。6.劳动安全与卫生：确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动安全培训。法律名词解释：劳动安全与卫生是指保障劳动者在工作中不受伤害和健康损害的各种措施和制度。解决办法：1.劳动合同的变更、解除与终止：明确双方在何种情况下可以变更、解除或终止劳动合同，以及相应的经济补偿。法律名词解释：劳动合同的变更指对原劳动合同内容的修改；解除是指提前结束劳动合同关系；终止是指劳动合同期限届满或双方达成一致而结束劳动合同关系。2.违约责任：规定双方违反合同义务时应承担的责任。法律名词解释：违约责任是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。3.争议解决：约定双方在发生劳动争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼。法律名词解释：劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等问题产生的争议；仲裁是指将争议提交给第三方公正的仲裁机构进行审理；诉讼是指将争议提交给法院进行审理。4.其他约定：对合同中未涉及的事项进行补充约定，确保合同内容的完整性。法律名词解释：其他约定是指劳动合同中除了明文规定的条款之外，双方对其他事项的补充约定。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方为视力障碍者，需要特殊的工作环境和辅助设备。补充条款：甲方应提供适合视力障碍者的工作环境，包括但不限于安装读屏软件、提供盲文资料、配置必要的辅助设备等，以确保乙方能够顺利完成工作。2.应用场合：乙方为听力障碍者，沟通存在障碍。补充条款：甲方应提供手语翻译服务，或在必要的工作交流中使用书面沟通方式，确保乙方能够理解工作指令和反馈。3.应用场合：乙方因身体条件限制，需要灵活的工作时间。补充条款：甲方应考虑乙方的身体状况，提供灵活的工作时间安排，包括允许乙方在医生建议的时间内进行休息，以及必要时调整工作班次。4.应用场合：乙方需要定期进行康复治疗。补充条款：甲方应支持乙方在规定时间内进行康复治疗，并确保乙方在治疗期间的工作安排不受影响。5.应用场合：乙方家庭有特殊情况，需要特别的关怀和支持。补充条款：甲方应关注乙方的家庭情况，提供必要的关怀和支持，如允许乙方在家庭紧急情况下临时调整工作时间或请假。合同所需附件列表：1.乙方残疾证明：用于证明乙方的残疾情况，以便甲方提供相应的支持和便利。2.工作岗位说明书：详细描述乙方的工作职责、工作环境以及必要的辅助设施。3.社会保险参保证明：证明乙方已依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。4.劳动安全培训记录：记录