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文档简介

2025年机械工程师聘用合同书示例甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方机械工程师岗位事宜，经双方协商一致，签订本聘用合同，具体条款如下：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任机械工程师岗位，负责以下工作：（1）进行机械设计、分析和优化；（2）参与项目研发、技术改造及技术创新；（3）编写技术文档，协助生产部门完成生产任务；（4）参与技术交流与培训，提高自身专业素养；（5）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。试用期满后，根据乙方工作表现及甲方薪酬制度，甲方有权调整乙方工资。2.乙方工资支付方式为按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方在合同期间享受国家规定的各类假期及甲方规定的福利待遇。四、社会保险与福利1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供就餐补贴；（3）提供交通补贴；（4）提供通讯补贴；（5）提供带薪年假。五、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在安全的环境中工作。2.甲方应定期为乙方提供专业培训，提高乙方的工作技能。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关信息。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、合同解除与终止1.双方在合同期间，如遇以下情况，可以解除或终止合同：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。2.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本

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