2025年美术教师招聘协议

2025年美术教师招聘协议甲方（招聘单位）：____乙方（应聘者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方应聘甲方美术教师岗位达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系电话：____联系人：____1.2乙方乙方姓名：____性别：____出生年月：____身份证号码：____联系电话：____住址：____二、协议内容2.1招聘岗位及职责甲方同意乙方担任美术教师岗位，乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）负责美术课程的教授与辅导；（2）制定教学计划，编写教案，组织课堂教学；（3）参与学校教育教学活动，提高学生的美术素养；（4）积极参与学校教育教学改革，提高教学质量；（5）完成甲方交办的其它相关工作。2.2工作期限本协议自乙方正式报到之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议期满后，双方可视情况续签协议。2.3工资待遇（1）甲方按照国家规定和学校薪酬制度，向乙方支付工资待遇。乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现和学校相关规定调整工资待遇。（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（3）甲方提供乙方住宿，住宿条件为____。2.4工作时间乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。甲方根据教育教学需要，可对乙方的工作时间进行调整。2.5培训与考核（1）甲方应提供乙方必要的培训，以提高乙方的教育教学能力。（2）甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖励、处罚的依据。2.6离职与解除协议（1）乙方在协议期内，如因个人原因要求离职，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。（2）甲方在协议期内，如发现乙方有以下情况之一，有权解除协议：A.严重违反甲方规章制度；B.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；C.被依法追究刑事责任；D.连续旷工超过____天或一年内累计旷工超过____天。三、协议的变更、解除和终止3.1协议的变更甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。3.2协议的解除甲乙双方协商一致，可以解除本协议。3.3协议的终止本协议因以下原因终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡；（4）甲方破产、解散或被吊销营业执照。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方因本协议而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附加条款：6.1乙方在协议期间应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。6.2乙方在协议期间，如获得相关荣誉、奖励，甲方应给予相应表彰和奖励。6.3乙方在协议期间，如因教育教学工作需要，甲方有权对乙方进行岗位调整。6.4本协议未尽事宜，可