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文档简介

2025年劳务派遣双方合同策划样本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、派遣人员1.甲方应向乙方派遣具备以下条件的人员：（1）具备与乙方所从事工作相适应的专业技能和资格；（2）具备良好的职业道德和敬业精神；（3）身体健康，能胜任乙方所安排的工作。2.甲方负责对派遣人员的培训、考核和管理，确保其符合乙方的要求。三、派遣人员的工资、福利及社会保险1.甲方应按国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按时足额支付派遣人员的工资，不得低于当地最低工资标准。3.甲方应按照国家和地方政策为派遣人员提供相应的福利待遇。四、派遣人员的工作安排1.乙方应根据派遣人员的能力和特长，合理安排其工作。2.乙方应按照国家规定为派遣人员提供安全的工作环境，保障其合法权益。3.乙方不得安排派遣人员从事与其专业技能无关的工作，不得安排其从事有毒、有害、危险的工作。五、双方的权利和义务1.甲方权利：（1）对派遣人员进行考核、评价；（2）对派遣人员的不当行为进行处理；（3）根据乙方需求，调整派遣人员的工作。2.甲方义务：（1）按照合同约定，及时足额支付派遣人员的工资；（2）为派遣人员提供必要的培训和指导；（3）协助乙方处理与派遣人员相关的事宜。3.乙方权利：（1）对派遣人员的工作进行监督和指导；（2）对派遣人员的不当行为进行处理；（3）根据工作需要，调整派遣人员的工作。4.乙方义务：（1）按照合同约定，及时足额支付甲方派遣费用；（2）为派遣人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护；（3）协助甲方处理与派遣人员相关的事宜。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.在合同期限内，如甲方未按约定履行义务，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方无异议，可以续签合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.由于一方违约，导致合同解除的，违约方应支付对方合同约定的违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方

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