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文档简介

2025年人力资源服务外包合作协议书样本协议书甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源服务委托给乙方进行处理的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源服务外包提供商，将按照本协议约定的范围和标准，为甲方提供人力资源服务。1.2甲方委托乙方处理的人力资源服务包括但不限于：员工招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、劳动争议处理等。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年月日至____年月日。2.2如双方同意续约，应在本协议有效期届满前____个月书面签署续约协议。三、服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方支付服务费用。甲方应在每年____月____日前向乙方支付当年服务费用。四、服务质量和标准4.1乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，提供符合质量标准和约定要求的服务。4.2乙方应建立健全服务质量控制体系，定期对服务质量进行自检和整改，确保服务质量符合甲方的要求。4.3甲方应对乙方的服务质量进行定期评估，并将评估结果以书面形式通知乙方。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲

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