合同续签过程中员工权益保障

合同续签过程中员工权益保障编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已到期，现双方经友好协商，同意在原有劳动合同的基础上续签，为确保双方在合同续签过程中的合法权益得到充分保障，经双方共同协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在合同续签过程中的权利义务，保障乙方在续签合同过程中的合法权益，维护双方的合法权益。

二、合同背景

甲方与乙方原劳动合同于__________年__________月__________日到期，双方经协商一致，决定续签劳动合同。

三、合同续签条件

1.乙方同意在原劳动合同基础上续签，续签期限为__________年。

2.甲方同意乙方在续签合同期间享有原劳动合同约定的各项权益。

3.双方在续签合同过程中，应遵守国家有关法律法规，尊重对方的合法权益。

四、合同续签程序

1.双方应在合同到期前__________日内，就续签合同事宜进行协商。

2.协商一致后，双方应在__________日内签订本协议。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

双方的责任和义务：

双方在履行本协议过程中，应承担以下责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定，与乙方续签劳动合同，确保乙方在续签合同期间享有原劳动合同约定的各项权益。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠乙方工资，并确保乙方工资水平不低于续签合同前水平。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.甲方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等行为。

7.甲方应按照本协议约定，在合同续签过程中，与乙方进行充分协商，确保乙方权益得到保障。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家相关法律法规及本协议约定，履行续签劳动合同，不得擅自离职。

2.乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播甲方的技术、业务、财务等秘密。

4.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方管理，不得擅自离岗、串岗、迟到、早退等。

5.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

6.乙方应按照甲方要求，参加职业技能培训和继续教育，提高自身业务水平。

7.乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作中遇到的问题，共同解决问题。

三、双方共同责任和义务：

1.双方应本着诚实信用原则，全面履行本协议约定的各项义务。

2.双方应积极协商解决合同履行过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

3.双方应按照国家法律法规，履行合同续签过程中的法定义务。

4.双方应共同努力，为合同续签创造良好的工作环境，确保合同顺利履行。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同续签的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包含乙方在续签合同期间应得的工资、福利、社会保险及住房公积金等。

二、支付方式

1.工资支付：

a.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月__________日。

b.乙方工资按基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现及公司薪酬政策确定。

c.甲方应在每月支付工资时，将乙方当月应得工资全额支付给乙方。

2.社会保险和住房公积金支付：

a.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

b.甲方应在每月支付工资时，将乙方应缴纳的社会保险和住房公积金代扣代缴。

3.额外费用支付：

a.乙方在工作期间因公产生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方应根据实际情况和公司相关规定予以报销。

b.乙方因工作需要购买的工具、设备等，其费用由甲方承担。

4.支付条件：

a.甲方在支付工资、社会保险和住房公积金等款项时，应确保资金来源合法，不得挪用或侵占乙方应得款项。

b.甲方在支付任何款项前，应核实乙方已完成相关工作的职责，且无违约行为。

5.支付方式变更：

a.如双方同意变更支付方式，应提前__________日书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

b.支付方式变更后，原支付方式条款自动失效。

三、财务报告与审计

1.甲方应定期向乙方提供工资发放明细及社会保险、住房公积金缴纳明细，乙方有权查阅。

2.如乙方对甲方提供的财务报告有疑问，甲方应予以解答或提供相关证明材料。

3.双方可协商一致，聘请第三方机构对本协议项下的财务情况进行审计，审计费用由双方承担。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付工资或社会保险、住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金按欠付金额的__________%计算。

2.如乙方未按约定提供劳动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿相应损失。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时足额支付乙方工资、社会保险和住房公积金，未履行合同约定的其他支付义务。

b.乙方违约行为包括但不限于未按约定履行工作职责，泄露甲方商业秘密，擅自离职等。

2.违约责任：

a.甲方违约时，应立即纠正违约行为，并向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________%计算。

b.乙方违约时，应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

3.违约赔偿：

a.甲方违约导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失，包括直接损失和可得利益损失。

b.乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.双方也可约定将争议提交仲裁机构仲裁解决。

2.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应在__________日内书面通知对方，并开始协商解决。

b.如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或按照双方约定的仲裁条款提交仲裁。

3.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本协议争议解决，如选择诉讼方式，由__________人民法院管辖。

三、争议解决费用

1.争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

2.如双方协商解决争议，协商过程中产生的费用由双方各自承担。

四、其他

1.本协议项下的违约与争议解决机制，为双方在履行本协议过程中的权利义务保障，任何一方不得以任何理由规避或拒绝履行。

2.本协议项下的违约与争议解决机制，不影响双方根据法律规定或合同约定享有的其他权利。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。在以下条件满足后，本协议正式生效：

1.甲方和乙方均签署并签署本协议；

2.甲方和乙方均已履行合同续签程序；

3.本协议内容符合国家法律法规及政策要求。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。本协议期满后，如双方无异议，可按照本协议的续签条件自动续签。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方不得单方面变更本协议的内容，未经对方同意的变更无效。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.双方协商一致，决定终止本协议；

b.一方违约，另一方依法解除本协议；

c.由于不可抗力原因，致使本协议无法履行；

d.法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应立即采取必要措施，妥善处理合同终止后的善后事宜。

五、通知

1.双方应确保在本协议履行过程中，能够及时、准确地接收对方的书面通知。

2.书面通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，自送达之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如遇不可抗力事件，双方应及时通知对方，并尽力减轻损失。

3.不可抗力事件发生后，本协议的履行期限相应顺延，直至不可抗力事件结束。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不影响协议内容的解释和适用。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、原劳动合同

附件一为甲方与乙方原劳动合同的复印件，以证明双方在签订本续签协议前的劳动关系及权利义务。

二、续签合同文本

附件二为本续签合同文本，包含双方协商一致达成的续签条款，以及双方的权利义务。

三、员工信息登记表

附件三为乙方个人信息登记表，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，用于合同履行过程中的身份确认。

四、社会保险和住房公积金缴纳证明

附件四为甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳证明，以证明甲方已履行相关法定义务。

五、乙方工作职责说明书

附件五为乙方工作职责说明书，详细列明乙方在续签合同期间应承担的工作职责和绩效指标。

六、甲方规章制度

附件六为甲方现行的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、福利待遇等，以保障乙方在合同履行过程中的权益。

七、乙方培训记录

附件七为乙方在甲方工作期间接受的职业培训和继续教育记录，以证明甲方为乙方提供培训机会。

八、其他相关文件

根据实际情况，可能还包括以下附件：

-甲方营业执照复印件；

-甲方税务登记证复印件；

-乙方相关资格证书复印件；

-双方